调整组织架构，打造职业发展通道

       为进一步落实职业发展双通道，近日，公司副总经理兼人力资源中心总监黄展洲与众邦制造中心副总经理宋斌，众邦研发部门代表徐宗霖、甘海春、谢志明研讨众邦研发部门组织架构图更改方案。

       会上，宋斌和研发代表们就现有组织构架与今后的发展规划与黄展洲做了深度交流。黄展洲则从横向团队（产品开发团队）和纵向团队（人力资源）对研发部门的组织架构图进行分析，并围绕“如何调动研发人员的工作积极性，建立有效的激励机制”这一内容提出相关建议。

       随后，宋斌表示，在今后的工作中，会给新人更多独立的发展空间，让有能力的新人也参与到新品开发中来，有效凝聚团队力量！