中捷成功召开车间绩效考核签约仪式暨内部考核启动会

       3月30日下午，中捷科技召开了车间绩效考核签约仪式暨内部考核启动会。中捷科技董事长李瑞元先生、常务副总汪明健先生、生产副总蔡玉香女士等公司领导出席了会议。

       外拓市场，内优管理。此次绩效合约签约仪式，旨在为规范车间员工绩效考核，体现多劳多得、公平、公正的激励原则，激发员工工作积极性、主动性和创造性，达到提高工作效率、提升产品质量的目的。

       会上，中捷生产副总蔡玉香女士对2017年度绩效考核管理办法进行了宣讲，并对公司2017年度绩效考核方案的主要原则与要求进行解读。

       各车间主任皆表示，将克服一切困难，落实在行动上，齐心协力共同完成2017年度的考核指标，交出一份让公司和自己满意的答卷！

       随后，中捷常务副总汪明健先生分别与各车间的负责人进行绩效合约签订。

       中捷科技董事长李瑞元先生做总结讲话。李董指出，绩效考核方案是经过高层领导的长期探讨、多方交流与不断完善，如今正式落地，对中捷而言，是具有里程碑意义的。李董强调，“责任一签，重担在肩。我们中捷人要有全局意识，团结一致，真正的做到心往一处想，劲往一处使，共同克服困难，形成共同目标，并为了目标而不懈努力。只有全员共同努力，才能实现公司目标。”