翔科今天早会上，总经理向全员汇报了些啥？

       每周一是公司全体员工的晨会，除此外，每天的晨会是各部门之间自己召开，每周一晚上还会有公司管理层总结会议。早上因为下雨，会议在食堂举行，150来号员工把食堂坐得满满当当。

       以下是总经理早会上面所讲的主要内容：

       各位同事，大家早上好!

       新春开工以来，我们新增加的订单已经达到大几千台，而随着我们更加接地气的S80与E70的即将上市，相信我们的销售会在现有的基础上面增加一倍以上。

E70新品测试当中

       一份耕耘，一份收获。让我们挥洒更多的汗水，赢得更多的掌声。

       我们是一支朝气蓬勃的队伍，平均年纪不到30岁，我们就好比早上8-9 点的太阳，把我们企业比着人的年纪来看的话，我们就好比二十五六岁的年轻人一样，是一个正在奋力拼搏的年纪。

S80测试当中

       原来，我总是对于很多的九零后有些许偏见，或者是受一些书籍的影响，因为九零后大多是独生子女，所以会觉得工作积极性不高，做任何事情首先考虑的是自己，比较自私。但是现在我们公司起码有一半是九零后，你们的付出奉献精神让我感动，我为能够和你们共同工作感到自豪。

       未来三年，我们会继续在我们所擅长的领域继续深耕细作，我们做好品质产品的决心永远不会更改，我们计划三年内继续投入卧式与立式加工中心20台以上，届时，我们的整个加工中心总数将会达到35至40台，我们有信心有能力让所有使用瑞阳与斯巴达品牌的客户都会很舒心。

       你们需要什么，我经常在想，我能够为大家带来什么，当然，你们也得思考你们能够为公司带来什么.

       我们在尽力解决大家的住宿、食堂、养老保险；甚至是子女入学的问题。

       我们需要大伙儿有责任感、一根筋做产品的精神

       我们要创造一种自我反思，全员参与创新的氛围