汇宝集团隆重召开2018年工作会议暨2017年度总结表彰大会
艰苦奋斗耕耘日，春华秋实又一年。3月9日，汇宝集团2018年工作会议暨2017年度总结表彰大会圆满召开。大会对公司2017年度工作进行了全面、深刻的总结，对2018年工作进行了科学、系统、合理的部署,并对2017年度公司先进集体和个人进行了隆重的表彰。
领导讲话
集团董事长叶剑立在会上对2017年度工作进行了总结，并对2018年工作进行部署。
叶董说，过去的2017年，是我们汇宝发展史上极不平凡的一年。缝制设备制造产业在经历了漫长的低迷期后迎来了自2013年以来最为红火的一年，缝纫机产品供不应求。纸箱包装产业随着与一批大客户战略合作的加强，销量剧增。缝纫机和纸箱的产能凸显不足。全体汇宝人在集团总部的正确领导下，紧紧围绕年初下达的指令目标恪尽职守、齐心协力、勇于拼搏，各生产环节日夜奋战、加班加点，最大限度完成各项任务。实现集团全年总产值比2016年增长43%，缝纫机股份公司总产值同比2016年增长47%，纸箱厂总产值同比2016年增长56%。
叶董指示，2018年，是贯彻党的十九大精神的开局之年，改革开放40周年，更是我们汇宝必须努力突破、积极提升的一年。要力争实现纸箱厂年产量比2017年增长20%，缝纫机股份公司年产量比2017年增长60%。为此，我们要切实做好以下几个方面：
一、深刻领会集团总部在2017年下半年提出的“稳、实、新、快” 四字方针为总纲，提升执行力。确切的说就是稳中求进，继续夯实基础管理；务实经营，倡导实干，更要追求巧干；全面创新，包括制度、管理、研发、方法、思路创新等；快速反应，包括对指令、诉求、市场销售、原材料采购的快速反应等，追求高质高效。
二、深入贯彻“四大发展”理念。一是均衡发展,勤补短板，全面提升；二是协调发展，包括部门之间，安全和生产之间，制度执行过程中，以及团队和个人之间的相互协调，形成合力，以达到最佳效果；三是创新发展，以发展为目标，积极求变，尽可能向正确可持续的方向前进；四是和谐发展，调和公司发展过程中各种关系，使各方因素趋向和谐。
三、竭尽全力提升产能，包括两方面的提升：首先是挖潜增效，通过对公司现有设备和人员的整合利用，采取有效的激励机制，使产能最大化。以能力定岗位，建立多样化激励机制，实行动态人工管理，培养多面手，增强突击生产能力；其次是通过设备和工具的改进革新、工艺优化，提升生产的软硬件环境，各部门、车间根据自身状况，合理提出新增或改进现有设备方案，各相关部门主动参与，积极协调，促进产能提升。
四、充分认识质量和售后的关系，有计划、分阶段稳步提高产品质量，充实高水平的专业人员，完善品质管理和服务体系，提高产品的美誉度和品牌的知名度。
五、继续加大研发力度，重点加快成熟新产品的市场投入速度。保证在CISMA2017中国国际缝制设备展览会上备受客户青睐的G20（CISMA2017智慧缝制示范产品）、V20、F20、PC9312、PC9322等十余款极具汇宝特色的服装机械和专业中高端厚料机在最短时间内实现市场供需平衡，为公司2018年营销大计提供有力支持。
六、建立合理高效的人才梯队，精准定位各层次人才。积极开展培训增强管理人员的管理水平，提升员工的整体素质，打造强有力的团队。
七、逐步优化薪酬和福利，增强员工获得感和归属感，提高团队凝聚力。
八、严抓安全工作，深刻认识安全和生产的不可分割关系，提高全员安全意识，明确安全职责，落实安全责任，彻底杜绝安全隐患，有效遏制安全事故的发生。
最后，叶董表示，2018年将是集团的产能、效率提升年。希望大家继续发扬不怕艰苦，坚韧不拔的精神，实干更有巧干，狠抓各项工作任务落实，充分发挥积极性、主动性、创造性，全面圆满地完成2018年总部制订的各项目标，实现公司、团队、个人的均衡发展、和谐发展。
集团常务副总裁管立勇代表浙江汇宝缝纫机股份有限公司对总部2018年工作部署作表态发言。管总说，2018年，缝纫机股份公司将坚决按照总部提出的总体目标和具体要求，紧紧围绕“提高产能”和“提升质量”两个核心目标，各职能部门和各生产单位要根据年度计划和目标进行落实，制定出详细具体实施方案，同时在部门内对目标进行分解，细化任务，明确时间，落实到人，树立集体利益优先、公司的目标任务优先的理念，在提升各项工作质量和指标的同时，力争完成最终目标。
集团副总裁兼台州市纸箱厂常务副厂长苏志勇代表台州市纸箱厂对总部2018年工作部署作表态发言。苏总说，2018年，提升产能、抓管理、创效益将是我们台州市纸箱厂的核心思路，我们应积极提升思想观念、管理理念、业务流程、市场意识和团队水平，工作中讲落实、讲责任、讲效率，把总部制定的各项政策、制度、要求、措施落实好、执行到位，思想上紧跟，行动上紧抓，这是每一个公司员工的责任和义务，只要我们热情饱满，团结拼搏，秉承务实创新、快速反应的工作理念，相信在大家的共同努力下，2018年的工作各项任务一定能如期完成。
最后，集团书记黄仙福宣布了2017年度8个团队奖和93个个人奖获得者名单，在对他们2017年的优异表现加以肯定的同时，希望各层级的优秀代表们在2018年的工作中继续发扬，树立榜样，塑造典范，引领各部门、车间、班组为公司总体目标凝心聚力，再创辉煌！
颁奖盛典
