【行业大会】企业家主题论坛实录(下)
- 第二组嘉宾分别是福诚公司董事长林宏楠,常州祥泰公司董事长陈新华,杭州海诚公司董事长屠叶根,鲍麦克斯公司总裁秦仓法,宁波德鹰公司总经理顾志英,宁波祥瑞公司董事长李德祥。▼
吴吉灵:在当前形势下,我们纺织服装市场如何变化,电控技术和零件如何支撑整机创新升级,支撑行业高质量发展,请发表你们的观点。首先有请福诚林总。
林宏楠 :上个月我刚参加了中国服装协会的年度大会,在这个过程中,我有几点感受。▼
第二,福诚这些年一直在不断尝试,立足于经销商的角度考虑如何转型和发展。我们在产业链交易、供应链金融方面做了一些尝试。我们品尚今年做了100多个亿,交了5个多亿的税收,不输行业内任何一家上市公司。
对于明年的形势,我认为还是机会大于挑战,就我们公司的缝纫机领域,我们会做 一个高增长的计划,我对这个行业很有信心。当然在这个过程中,产品创新型企业会不断涌现出来,也会真正帮助到下游产业的发展。
另外,我认为中国缝制机械协会应当加大对二代企业家的培养力度,企业发展的上半场是企业家能力的表现,企业发展的下半场就是对二代企业家的培养,应当推动新生代联谊会的发展和二代企业的系统化建设。
陈新华 :祥泰到现在也有20多年了,需要转型。▼
前十几年,我们公司一直在做代理,从常规的代理到代理好的产品,再到获得更多的客户资源,最终还是要站在客户的角度思考问题。我们有很多好的客户,他们有优秀的想法,为我们提供了创造的元素和灵感,如此才成就了祥泰今天的发展。
现在很多服装厂已经外迁,我们应当将有限的精力投入到满足客户需求中去。加大海外市场开发的力度,不断寻找新商业点,加大动力。这两年我们的智能机呈几何级增长,对于明年的形势,我依然是看好的。因为第一,我们有新产品;第二,我们一直在不断创新。
屠叶根 :现在有60%的外贸加工企业都在考虑向东南亚进行转移,现在企业的成本很高,沿海企业也在向内地转移。我们公司接下来会打造智慧供应链,打造产业综合体。▼
吴吉灵 :接下来有请鲍麦克斯秦总,鲍麦克斯是做电控的,我们不谈形势,谈机遇。智慧缝制新时代,电控企业如何进行定位,请分享您的观点。
秦仓法 :对于电控未来的趋势,我认为是两个时代的到来,一个是智能化时代,一个是新制造时代。这两个时代的区别在于,智能化时代是针对产品的解决方案,新制造更多的是系统化解决方案。▼
服装行业现在的痛点不是提高效率,真正的原动力在于服装是时尚的产品,从设计、生产到销售的整个环节所用的时间周期是十分重要的,如果周期过长,就与流行期产生出入。
据统计,即使中国的服装现在停止生产,由于周期过长而产生的库存也可以供全球消费一年甚至更久。大部分服装从生产到销售需要9个月, 互联网可以把9个月压缩到1个月。
所以我们应该以一个开放的心态,了解和学习互联网的运作,我相信互联网在这个行业的应用将会从制造模式、销售模式等方面真正地推动智能工厂的发展。
顾志英 :大家刚刚都在说明年的形势不会很好,但是我认为缝纫机产业的根在中国,我们没有必要担心国内外的形势问题,也许是我想得比较乐观,即使中国不做也没有别的国家去做。▼
零部件企业存在的问题是员工老龄化趋势明显,现在的年轻人不愿意进工厂,这是企业老板最大的一个痛点。
经过调研,宁波很多零部件企业的生产还比较落后,自动化程度不高,尤其现在是智能制造时代。如果明年的生意不好,我们正好有时间研究和补齐自身的短板。
关于如何优化产能布局,我们公司近几年也有开发其他行业的配件,每年都有30%的增长,另外我也建议其他公司尽快用机器替代人工,提高效率。
关于高质量发展,我建议企业专注一两个种类的零部件, 将其做精做强,而不是什么都做。