全面走向高质量发展，杰克如何步步为“赢”
从去年底到现如今，高质量发展始终贯穿杰克各种经营活动。
3月28日，中国缝制机械协会为杰克的高质量发展行动发声。协会以杰克为样本，以杰克创始人阮积祥对高质量发展的思考为经验，为行业开篇引智。
全面走向高质量发展，杰克是如何步步为“赢”的？
5天后，杰克召开第七届第四次战略供应商会议，战略供应商纷纷表态，最终达成全面走向高质量发展的共识。
不仅如此，杰克股份轮值CEO阮林兵还在大会上发布了《质量事故问责管理制度》，堪称杰克史上最严质量问责制，质量与管理干部的绩效、评级、薪资、股权挂钩，建立了质量高压线。
阮积祥带来《全面走向高质量发展》的又一重磅报告。
阮积祥为中国缝制机械行业高质量发展提出了“杰克方案”。
会议结束后，这两份报告也在公司内部引起广泛讨论，各事业部、各工厂、各部门纷纷组织召开座谈会，就如何践行、落实高质量发展进行探讨，全面掀起实干热潮。
2月19日，杰克在椒江新厂再建一座精益道场，为高质量发展输出管理人才。
2月23日，杰克评选出杰克2018年度专利大奖：其中一等奖奖金30万元；二等奖奖金20万元。
特设专利特等奖
奖金100万元
专利一等奖奖金提升至60万元
专利二等奖奖金提升至30万元
阮积祥说：“专利是杰克高质量发展的根本，这些成绩让我们看到研发团队的努力，我们要重重奖励高质量、高效益的发明创造，让奋斗者得到更多回报。”
百万现金重奖优质专利，杰克用实际行动践行高质量发展，开创行业先河。
杰克在制造领域推行另一项改革——全面取消计件制，也在行业引起震动。
“总结杰克过去的发展经验，我们不能否认计件制发挥的作用，正因为计件制我们才有过去的速度和效率。但时代不一样了，环境不一样了，我们的标准也不一样了，计件制在当下环境里显现出的弊端更加明显了，影响了质量文化的建立，影响了员工积极性、创造性的发挥。”
全面取消计件体系，走向绩效工资体系，是杰克“建立以质量为导向的生产管理体系”的重要一环。
阮积祥认为，高质量发展，核心是产品的高质量。
3月30日，杰克多款新产品通过省级鉴定，鉴定委员会认为，“杰克公司的新产品技术先进、创新性强，各项技术指标均达到国内领先水平”。这个评价是对杰克产品高质量发展的莫大肯定。
亲爱的家人们，在2019接下来的时间里让我们以更加饱满的热情全面赢战高质量，为全力打造“全球缝制设备第一品牌”的杰克梦而努力奋斗！
