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班组长责任有多大?这10点都是你的职责,不要以为没事做!

           服装、箱包工厂是劳动密集产业,一线员工主要是班组长管理。可以说,车间现场、流水线内所有的人和事,都是组长的责任范围,组长要责无旁货,全力解决!
           切记:生产中的技术问题,找技术部、版房、IE、机修等来解决,组长的职责是监督,督促,把产量和品质问题彻底解决!
           工厂班组长的十项职责
           ①安排员工作业,完成所负责的生产任务。
           ②指导员工车缝操作,确保品质。
           ③组长监督质检员100%检查成品落货,监督和指导员工。
           ④跟员工讲授缝纫手车法和品质定位,并要定下工序检查上工序的质检范围和收货标准。
           ⑤有计划培训员工技能,提升生产效率和员工收入,维护凝聚力,提高生产能力。
           ⑥现场抽查,检查员工所生产的半成品是否符合要求,改善品质。
           ⑦严格执行厂纪厂规,监督考勤,公平处理,维护整体利益。
           ⑧每天查阅(生产管理板)上本组的订单安排,配合做好产前准备工作。
           ⑨负责物料和成品交收。
           ⑩每天进行日清工作(清返工,清品质,清日产量,清人员,清物料,清工具)。
           班组长的工作实务
           一、日常作业:每日例行工作
           1、点名组员是否到位?

           2、开早会5-10分钟,主要简述今天工作内容、当天需达到的生产任务、是否有新工作调动。

           3、讲解昨天的生产量和所出现的不良品该如何解块,何时开转款产前会转款,转款调配和补位等等。

           4、监督组员抹车台用碎布试车,直至大家都操作完毕,方可正式开始投产。

           5、发现组员作业出现大量积压或出现积压时,必须进行现场调整,如解决不了的事情找上司或者IE人员求助
           6、了解昨天产量,返工次品量,栽片余数

           7、记录每小时产量是否达到预算产量,到下午3点钟如果达到当天预产量40%时,则需追查原因,并找其计划部解块和调整。

           8.巡查组员是否中途早退或窜岗,并记录和制止。

           9、了解下一款订单安排是否有变动,6.如果订单安排有变动,需及时找计部快速了解新定单要求,杜绝连接脱节

           10、开新款时必须逐一工序检查,向工人解释客人品质求。大货投产后,在生产现场抽查半成品质量,解释客人品质要求,再作正确的指导。

           切记:生产中技术问题一 般找(技术部、版房、IE、机修)来解决,组长的职责是监督,督促,协调把问题彻底解决为止!
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