从东南亚接来的500万美元订单，创了公司纪录却难倒了纺织老板！
- 据英国《金融时报》网站4月1日报道，今年早些时候，黄方轩（音）在佛山的服装厂面临一个问题。
他的工厂从印尼的一家公司获得了创纪录的500万美元（合3353万人民币）订单，但他的103名员工中只有三分之二在春节后重返工作岗位。
他说：“我最大的挑战不是拿到订单，而是找到能完成订单的资源。”
报道称，提高工资以吸引更多工人不是一个选择，因为现在地方政府要求企业必须缴纳雇员的社保金——黄方轩承认以前没有缴纳过。
在受访的20名佛山工厂主当中，有14人说订单与去年同期相比有所增加，产能利用率也超过90%。20人中有12人表示，这种势头很可能会在未来3到6个月持续下去。
报道称，然而，随着结构性压力增大，经营状况变得越来越困难。
2017年，地方政府要求工厂从燃煤改为使用汽油，这使能源成本上涨了50%之多。劳动力短缺也在加剧——20名工厂主中的15人说他们人手不够。
图片拍摄自东南亚某服装厂，全部是年轻女工
中国在全球服装制造领域的优势逐年走低， 中国工人月薪突破400美元，逐渐接近欧美国家水平，目前在中国，部分纺织、面料、成衣工厂已开始向海外转移。如“H&M”等品牌的代工厂，一直追求降低成本，像“候鸟”那样把服装生产工厂转移至东南亚等国。长期与中国工厂合作的优衣库中国的相关人士指出，“工厂的危机感相当强”。
中国能否守住服装工厂？
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以攻为守：
全球一线服装品牌代工厂加速启动“智能制造”
中国在全球服装制造领域的优势逐年走低
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中国工人月薪突破400美元
逐渐接近欧美国家水平，机器换人是必然选择
据日本贸易振兴机构（JETRO）统计显示，截至2016年底，中国的每月的人工费已突破400美元，达到作为竞争对手崛起的越南的2倍、孟加拉国的4倍的水平。今后中国的人工费预计维持每年10%以上的增速，从中国迁走的服装企业正在增加。
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智能制造、精益生产
是中国守住服装工厂的最后一道防线
目前中国虽然人工成本上升，但一件衣服在中国生产，它的综合成本其实比东南亚要低。
中国自80年代起，众多中小企业就从事服装代工，熟练工人集中，作业效率高，相对东南亚等国家质量优势明显。此外，布料工厂很多都在中国，无论是原料采购，还是产品的销售，中国都具有能降低物流费用的优势。
波司登目前自动化率为20%左右，但高德康表示在数年后将提高至50~60%。波司登计划除了布料的剪裁机和羽绒充填机实现自动化之外，在物流方面，商品的分拣等方面也将积极利用机器人。
