台州人力资源协会理事会在杰克召开

       4月29日，台州市人力资源服务协会一届二次理事会在杰克椒江厂区召开。台州市人社局行政审批处处长李国进、人才开发和市场处处长洪赞出席会议。协会会长、杰克创始人阮福德主持会议。

       阮福德表示，协会自去年10月31日成立以来，已有半年时间。协会在市人力社保局大力支持下，在全体会员的积极配合下，积极响应市人力社保局“企业服务月”活动精神，坚持以“五心”“妈妈式”服务落实“两抓年”为指引，协会的各项工作正在逐步走向规范化。
 
       今年，协会吸引了包括大型国企台运集团在内的20家单位主动加入。

       阮福德说，台州再创民营经济新辉煌，全面走向高质量发展，需要更多的人才作为支撑、贡献力量。
 
       台州市人力资源服务协会要担负起这个责任，充分发挥我市行业龙头骨干企业的力量，培育和完善我市人力资源服务市场，促进建立产业化、专业化、信息化、国际化的现代人力资源服务体系，创造性地为人才引进架桥铺路，前瞻性地为人才规划出谋划策，为建设人才生态最优市提供坚强的人力资源支撑和保障。

       随后，台州市人力资源服务协会秘书长张灵龙就协会工作进行汇报。他表示，协会自成立以来，积极走访调研，形成人力资源行业二十条措施上报市人力社保局，为政府出台新的《关于加快台州市人力资源服务业发展的实施意见》提供详实的参考资料。
 
       接下来，协会将继续积极团结全体会员，群策群力，当好参谋，做好服务，有效发挥政府和会员的桥梁纽带作用。

 
       会上，李国进向全体会员详细解读了国家对人才中介、培训机构最新的政策。洪赞则对人才的认定与引进进行说明。他期待协会企业能更好地发掘、留住台州本地的高层次人才，让本土人才更安心地留在家乡，为台州的社会经济发展建设做贡献。
 
       大会还审议通过了一批企业的入会申请。