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校企携手|省内外30余所院校代表来杰克参观考察

           5月9日上午,2019年浙江省技能人才校企合作洽谈会浙东分会场在台州隆重举办。会议结束后,浙江省职业介绍服务指导中心副主任狄永华、台州市人力资源与社会保障局就业服务管理局局长何韬、省内外30余所高校、技工院校的代表来杰克参观,并就校企合作、产学研合作等问题进行座谈。
           杰克股份人力资源部副总经理虞国武热情接待。
            狄永华一行先后参观了杰克智能生产车间、迈卡产品展示厅和威比玛产品展示厅。他们深入杰克制造现场,并对杰克智能化生产给予高度评价。
     
           虞国武介绍说,杰克在全球拥有十大研发基地,近千人研发团队,每年对研发的投入也是全球行业第一。
     
           公司先后获得制造业单项冠军示范企业、国家技术创新示范企业、国家企业技术中心、国家火炬计划重点高新技术企业、国家知识产权优势企业、国家博士后工作站、浙江省专利示范企业等荣誉。
     
           2018年9月28日,李克强总理亲临杰克考察并勉励杰克:要以技术进步塑造竞争新优势,以创新和品质升级打造行业“隐形冠军”,希望杰克在这个行业打造一艘航空母舰。
           在随后的座谈中,虞国武就校企合作事项同院校代表们进行了交流。
     
           虞国武表示,杰克正处于高速发展期,对于人才的需求非常迫切,公司重视校企之间的合作交流,希望各位领导和老师能够给杰克推荐更多的优秀人才,助力杰克产业智能化升级。同时杰克将提供一系列的人才激励机制。
           秉承“能者上,庸者下”的用人标准,实行公开选拔、竞聘上岗、动态管理,为各类人才搭建公开、公平、公正的竞争平台。建立M序列和P序列的职位职级管理,形成管理和专业“双通道”职业发展体系,为员工个人发展创造机遇和空间,不断培养数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍。推行绩效比拼排名制度,使员工个人绩效比拼、团队组织绩效比拼更加有效,鼓励先进、鞭策落后。

           不断完善的价值创造、价值评价、价值分配的价值链循环体系,让奋斗者不吃亏,让优秀的员工更加优秀。
           狄永华对杰克的人才机制表示肯定,并强调,省职业介绍服务中心今后将会进一步深入调研企业人才需求,链接更多高校人才资源,促进校企合作,产学研合作,企业与学校资源共享,实现优势互补,为企业发展提供更丰富的人才储备。
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