奋楫中流 扬帆致远 大豪科技《航海训练营》再开拔
- 11月15日、16日，公司各位中层管理人员齐聚多功能厅，《航海长训练营》在这里再次扬帆起航。培训由人力资源部史浩峰经理主持，公司副总经理张建泉做了开场讲话。
培训开场，张总讲话
张总说，在过往的领导力培训中，大豪的中层管理者们系统地掌握了自我定位、明确挑战、沟通共赢等基础的管理理念与技能。这次，公司邀请了管理培训领域资深讲师左京老师，给大家厘清人才管理的那些事，带领大家走好人才的“选用育留”这四步棋。
培训中，左老师结合丰富的管理知识及多年的管理经验，给大家带来干货满满的人才选用育留之道。比如，选人要客观分析岗位的胜任特征，理性第一；用人时需深谙授权哲学，落实目标管理，以结果说话；育人时需承担规划者、仆人、教练的多重角色，多维度帮助下属成长；留人部分重点传授了沟通的方法、高效激励的秘诀等等，这些看似分散的内容环环相扣，设置系统而严谨，所举案例深入浅出，有针对性地结合了管理者在日常工作中的痛点和难点。字斟句酌，用词精准，直击人心。深得学员们的认可。
培训现场，认真听课，激烈讨论
两天的培训在不知不觉中度过。课程结束后，左老师为积分前三的小组成员颁发奖状并合影。参训学员们表示，此次培训干货满满，促使大家在吸收所学的同时回顾自己的领导行为从而有所提升。大豪的航海长们将把知识转化为行动，把课堂练习转变为管理习惯，从而更加游刃有余驾驭团队管理者角色。
