【精神·薪火相传】蓬勃顺发，仍少年！

       公司自去年开始不断加大推进科技创新和技术进步，加强专业技术、高级技能人才队伍建设，从数量和质量上为企业的高速可持续发展提供人才保障，加速形成具有顺发特色的科技研发体系和核心技术体系，以提高自身核心竞争力。

         01  以建设人才高地为目标，加大人才引进 

       公司采取多种形式加强人才储备，通过对外招聘、通过项目合作、通过与国内龙头企业进行战略合作，进行人才输入，挖掘吸收优秀的人才充实到顺发队伍中。同时，凭借顺发多年来在业内的诚信品质，吸引同行业内年富力强、经验丰富的专家加入。

       研发中心核心小组成员中不乏国家高级工程师、“台州工匠”人员、国家中级工程师及从事缝制行业20多年的专才强将，都在为“顺发品质，世界共享”同一个目标而努力。

       创造顺发价值

       好的产品来源于好的创意和好的研发队伍.

       好的产品满足于消费者的需求关键

         02  以加强能力建设为核心，服务新品面世

       研发小组以核心专业为重点，细化内部分工，各机型配备专业技术人员，实现专项专管，培养各方面专才专家，形成有较强实力的、分工明确的专业小组。

       一群发自内心工作的身影最有魅力！

       目前，新品进行小批量生产试用阶段。他们致力于一方面辅助实行精益生产管控，包括按工艺严格培训，按流程严格操作，流水线严格校车。一方面针对样机测试及开发试产阶段中的技术难点，与品保部、生产部并肩挑灯夜战，进行技术攻关。

         03  以制度改革为动力，向市场发起新挑战

       “习近平总书记曾说，中国是一片大海。大海有风平浪静之时，也有风狂雨骤之时。没有风狂雨骤，那就不是大海了。狂风骤雨可以掀翻小池塘，但不能掀翻大海。经历了无数次狂风骤雨，大海依旧在那儿！”

       作为民营企业的顺发，实业深耕二十多年，在市场涤荡中不断奋斗、成长、进化。一直秉承着挑战精神和创新能力，一次次向自己发出全新的挑战，一次次逼迫自己进行新的蜕变。

       经历了无数狂风骤雨，顺发依旧在那儿！

       面向未来，顺发将永远在这儿！

       顺发有实力有信心带领着全体顺发人无畏前行！

       蓬勃顺发，仍少年！