点燃激情——2020-2021赛季全国缝制机械维修职业技能竞赛即将开赛

2020-2021赛季全国缝制机械维修职业技能竞赛

  01  大赛回顾

大赛自2009年首场开幕至今，已走过11年，成功举办6届，累计选拔38场地区比赛，6场总决赛，3500人到场参赛，面向企事业单位职工等群体开展技能培训等社会服务人数10多万人次，覆盖约20多个省市，其中约有近4000人通过大赛获得国家职业资格证书，提升了维修人员队伍的素质，达到了以赛代练、促进行业技能人才成长提升的目的和应有的效果。大赛选拔评选出14名“全国技术能手”、12名“轻工技术能手”、1名省级“五一”劳动奖章、90名协会优胜选手。

几届技能大赛下来，很多选手取得了极佳的名次，获得了国家有关部门颁发的高级技能证书，载誉归来后，其所在企业及领导给予了高度重视，在工资福利，职位升迁、择业方面都有获益，赢得了社会地位与行业尊重。

  02  赛制及赛程安排

赛程安排：大赛分为省级地区选拔赛、全国总决赛两个阶段。省级地区选拔赛阶段为2020年8月至2021年7月，选出前八名优秀选手参加全国决赛。2021年9月，将在上海CISMA展会同期举办2020-2021赛季全国总决赛竞技。

赛事组织：全国缝制机械维修职业技能竞赛是由中国轻工业联合会、中国缝制机械协会、中国就业培训技术指导中心联合主办，行业相关骨干企业共同组织的行业最高规格国家级赛事。由轻工联、协会秘书处、各承办公司等共同组成大赛组委会办公室。大赛组委会办公室负责大赛日常工作，制定大赛决赛组织工作方案，策划和协调大赛开幕及颁奖仪式，确定比赛试题，起草比赛技术文件，组织新闻宣传，落实比赛所需设备、材料，指导和协调各有关事宜。办公室下设综合组、宣传组、裁判组、后勤组等小组。

总决赛由中国缝制机械协会组委会组织实施，各地区分站赛由各省区市、缝制机械协会（商会）、职业技能培训评价中心等组织实施。

  03  新一届竞赛特点

组织形式更加灵活

以赛促练手段多样

计划首次采用网络题库的方式来进行理论自测，主要针对当前线上培训的快捷、方便、高效，根据选手年轻化阅读习惯的特点，建立线上理论知识测评题库，利用手机、iPad、电脑等终端，可自行开展实时复习、自测，选手可在短时间内，更加快速高效、全面的掌握题库题型，提升理论知识能力，更能激发选手学习热情。

选手技能水平由鉴定向评价转变

“君子务本，本立道生”。自国家职业证书取消后，证书等级评价一直处于空白期，为落实国家放管服改革部署，近期轻工开展行业职业评价体系建设工作，目前协会已联合合肥兄弟、广东商会、西安标准、浙江杰克、河北蓝天等单位启动行业新型职业技能培训及评价工作体系构建，相应的赛事考评制度随之动态更新。通过开展技能培训和职业技能评价，加强企业对员工的理论知识培训和技能训练，将比赛和职业能力水平评价工作相结合，达到提高员工综合素质的根本目的。

参考资料日趋完善

随着行业技术的快速发展，特别是新型信息技术在缝机领域的迅速普及和融合，自动化、智能化缝机设备大量涌现，协会陆续更新出版了《缝制机械基础》、《平缝机》、《包缝机》、《钉扣机》、《套结机》、《平头锁眼机》、《刺绣机电控》、《缝制机械单轴数控系统》、《电脑刺绣机控制技术》11册职业技能培训教材，能充分的供技能维修人员参考学习，提升技艺和素质发展，填补智能制造技术空白，推动人才建设。

电控知识和技能仍是重点

一是突出采用最新的计算机控制缝纫机新机型，在往届开展机械故障判定和修复、电路板电器元件参数值检测的基础上，新纳入电控系统故障分析判定，并予以修复；二是提升了拆装技能的要求，不但要求完成缝纫机的机械部分拆装，同时还要求完成电控部分的拆装；三是对选手开展电控参数和缝纫参数设置能力提出了新的要求。四是理论考试要求知识的覆盖面更广，涉及到缝制机械基础知识、普通缝纫机机型知识、特种缝纫机机型和电控系统知识。

  04  承办方的声音

河北蓝天缝制设备有限公司杜时洪总经理表示，职业技能大赛是连接服装行业和缝制设备行业重要的桥梁与纽带，我们衷心希望通过大赛的举办，来自全国优秀人才同台竞技，相互学习，相互促进，努力提高中国缝制技术水平，可以更好地为下游用户提供规范化服务，有利于推动国产设备更好地进入国际及一线下游用户，同时，承接大赛的举办，也将极大地提升蓝天售后服务机修人员的水平，达到与企业双赢的目的。