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4月8日

杰克隆重举办2025年一季度表彰盛典

杰克科技轮值CEO邱杨友致辞。他表示，本次表彰大会是对“3+3”激励模式的实践，未来公司还将常态化开展表彰活动，通过荣誉与精神激励推动员工成长、客户价值提升。

过去一个季度，全体员工在各自岗位上创造了非凡业绩，取得了丰硕的成果。今天，我们隆重表彰这些优秀奋斗者，希望他们能够再接再厉，更希望全体员工以他们为榜样，在各自岗位上迸发更大能量，将个人成就与公司目标深度融合，持续激发内驱力，并最终转化为客户服务的更高标准和公司业绩的持续增长。

你们是旗舰升级战神、双王增长王、最强铁三角、高端攻坚先锋、翻倍尖兵团、国际之星、季度销冠、季度签单王……

你们以一场场胜仗，奏响战歌，冲破壁垒，为客户创造价值。

你们值得海外攻坚突破奖、联合创新先锋奖、旗舰产品开发奖，你们也是最佳技术支持团队、最佳项目运作团队……

你们让不可能成为可能，用卓越的贡献，定义了什么是标杆。

你们是降本增效先锋队、最佳交付尖兵连、效能攻坚突击队、准时复产先锋队……

你们以零缺陷为武，用汗水与匠心锻造爆品。

你们是管理对标最佳实践，是总部出海先锋……

你们以“智能服务，全程陪伴”的用心，守护客户的每一次期待。

杰克科技创始人、董事长北斗表示：“荣誉是对过去的表彰，也是对未来最好的指引。”

在“3+3”激励体系中，精神激励是非常关键的一环，不仅关乎每位员工的职业发展，影响着晋升考核，更是我们“肯定文化”的核心体现，是一种无形的最高形式的激励。当我们取得成绩、赢得胜利时，就要给予团队充分的精神激励，当然精神激励最终也会落实到物质回报上。因此，期待大家在二季度再创佳绩，更多人冲锋在前，赢得更多荣誉！

“连续14年全球第1”的底色

是杰克人用汗水浇筑的客户信任

这场表彰盛典

是对卓越的礼赞

也是奋斗者文化的生动诠释

在杰克

奋斗者的价值将被永远铭记

而他们的每一步成长

都在为自己、为客户、为企业

创造更可靠的未来

我们相信

当每一位员工

都将客户需求刻入基因