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为进一步提升公司综合管理保障能力，促进企业参与后疫情下的市场竞争实力，为实现企业下一步的战略发展目标夯实基础。同时，通过该活动提升全员质量意识、增强安全防范和风险识别能力、大力弘扬工匠精神；切实提高管理水平，增强学习能力，提高自觉性；结合当前的社会发展现状和企业存在实际情况及发展所需。公司研究决定于2022年6月6日至7月15日开展全员“质量、安全暨技能提升”活动。

  活动内容  

  01  新《安全生产法》、《消防法》及相关法律法规和相关管理规章制度。

  02  危险源辨识以及岗位安全生产责任制。

  03  质量管理控制规范、流程、质量问题反馈处理、量器具等。

  04  作业操作规程、工艺要求、岗位作业过程控制、装配工艺、岗位胜任能力。

  05  职能部门员工的职业素养和内涵、岗位专业能力、服务意识。

  06  相关员工应知应会。

01

职业赋能，生产安全

行政人事部经理郑海峰

郑海峰经理介绍了活动内容、目的等等相关事项，公司对此次职业赋能非常重视，我们一定要痛定思痛下定决心苦练内功，思想统一、认清形势、以工匠精神为榜样，以此为契机来提升我们的职业技能和职业素养。此外，郑经理还强调，消防生产安全一直是我司重点关注内容，安全是各项工作的前提，做好预防工作，就是保护自己的生命财产安全。

02

动员大会，落实目标

生产车间经理何雨涛

何雨涛经理简洁地表达了，活动目的就是要进一步提高公司核心竞争力，促进企业可持续健康发展，我们必须提高思想意识，提升职业技能素养，为打造智能缝制设备制造百年企业做出我们应有的努力。

何经理从两个方面给我们深入讲解，一是质量方面，质量是企业的命脉，质量是企业发展壮大的基础，我们要提高质量意识，追求卓越品质；二是人才方面，提升员工职业技能水平，培养一支综合素质高、业务技能强的高素质员工队伍，努力提高企业自主创新能力、整体服务水平和技术水平，为树立良好的企业形象和品牌形象奠定坚实基础。

03

抓质量、强素质

常务副总经理袁弥能

袁弥能副总经理单刀直入，直言抓质量、练内功，促企业可持续发展；保平安、强素质，做一名合格川田人！

袁总从六个方面给我们展开讲解，第一产品质量与企业发展和市场竞争的关系不可分割，品质是企业的命脉，而质量是企业发展的生命。第二质量管理环节至关重要，大环套小环，小环保大环，一环扣一环，推动大循环。第三质量意识、是决定产品性能的关键点，有高水平的标准，才能有高品质的产品，有严格的质量管控措施，才能杜绝隐患的发生，有强力的质量意识和良好的操作习惯，才能保障产品的优质程度。第四练好内功、是每位成员的必修课之一，提升自己，比仰望别人更有意义。第五平安是福，福由心生，安全是为了社会的稳定，为了企业的发展，安全是为了职工的健康，为了家庭的幸福和平安，平安是我们共同的心愿！第六天雨不润无根之草，机会是留给有准备的人的，真正的创造，不是已有的科学常识的累积，它从跃动的灵感开始，一切皆有可能！

04

配合协作，稳步发展

董事长许守来

会议的最后，董事长许守来做了总结，生产是公司立足的基础，质量是公司的命脉，我们要抓好基础，把命脉掌握在自己的手里，与此同时，我们还要提高自己的素质与能力、落实公司的计划与目标、遵守市场的游戏规则、部门与部门之间积极配合。

  01  提高认识

安全是各项工作的前提、质量是企业发展的生命、员工技能是保障企业可持续发展的基础；通过培训使员工思想上提高认识，防止或减少不必要的责任事件，把各项工作做细做实。

  02  抓好落实

各部门要充分利用现在的时间苦练内功，打好基础，合理安排生产与培训活动时间，确保全员活动、全员参与。领导小组切实加大对培训学习活动监督检查力度，确保培训质量和效果，提质增效，提高员工的内在素质、业务知识和技能水平，促进企业和谐健康可持续发展。

  03  注重实效

必须认真安排本次全员培训活动，密切结合公司发展实际情况，紧密围绕目前公司实际存在的薄弱点，编制具有针对性的教学培训内容和考核侧重点，考试内容必须全面贴近实际，确保本次全员培训活动有效落地，真正提高公司全员职业素质和技能水平。