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各位师傅三菱花样车开机显示E009什么原因

嘈杂的工作车间里,工人们重复着装配动作,超长的工作时间、繁琐的高精度操作、并不舒适的工作环境、别扭的操作姿势,这些都是一线工人们的日常。“为什么一开始选择了缝制机械行业?现在很多小年轻都去送外卖了,这样来钱更快。”近日在受访时,二十大代表阮玲斐的情绪突然有些激动。这是她打心底里问出的一句话。

阮玲斐自己也是一位出身一线的缝机人。身为浙江新顺发缝纫机有限公司的中层干部,她是中国缝机行业位数不多的产业工人代表。

“企业和组织选我当二十大代表,我除了感到光荣的同时,也一直在想,到底能为我们行业做些什么。在会场聆听习近平总书记二十大报告的时候,我能非常真切地感受到总书记对于青年人才培养的注重。所以后来我在党代会上提出:希望政府能在缝机行业企业自主评价的人才评定通道中打开一级和二级人才的评定,而不仅限于现在的初、中、高级工的评定。”


图:阮玲斐参加二十大现场


当初在缝纫机装配流水线上工作的经历,令阮玲斐终生难忘。她深知维修工、装配工以及机修工们的工作和生活状况。她说,虽然并非所有一线工人都拥有高文凭背景,但是他们每天都在不断进步、不断精进技术、不断积累经验。对于手艺人来说,只有时间的洗礼才能让他们能在面对各类问题时驾轻就熟。况且在各行各业都日新月异的今天,任何其他领域的进步都很可能影响着缝制行业的发展,新机器、新工艺、新技术层出不穷,研发永无止境,学习永无止境。

图:阮玲斐的工作日常


目前,国家职业技能等级设置为五级,分别是:五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)和一级(高级技师),这是全国统一的标准。但是缝制设备行业内的企业自主评价目前只能评初级工、中级工和高级工。另外,技师和高级技师这两项职称其实是能够自主申报的,但是对学历有一定要求。

阮玲斐说,现阶段行业内有经验、有水准且为行业奋斗了一生的老师傅们大多并未接受过高等教育,而且他们大多已经评到了高级工的职称,但这就是他们的“天花板”了。如果现在能够通过某种方式,打通企业自主评价人才通道中的“技师”和“高级技师”的评定,给广大缝机从业者一个更新、更高的奋斗目标,那不论是对于已成为高级工的前辈,还是对于刚入行的新鲜血液而言,都是一种强有力的激励。对于他们来说,“技师”和“高级技师”的职称也不仅仅是一纸证书抑或经济上的补助,而更是一种关爱和肯定,一定能够让广大缝机人感受到国家行业的支持与期待。

图:阮玲斐与机修工进行技术交流


当然,这项工作不仅仅需要阮玲斐一个人的努力,也需要缝机行业里每一个人付出努力和坚持。她说,对于缝纫机这种精密仪器而言,每一个齿轮、每一颗螺丝都是保障整体运作的一环,而且每一环都是不可或缺的、关键的一环。众人拾柴火焰高,相信在大家的共同努力下,中国缝制机械行业未来的道路会越来越清晰、越来越明亮。

图:阮玲斐在台州莱蒙缝纫设备有限公司宣讲现场


阮玲斐同台州莱蒙缝纫设备总经理梁华红总经理曾共事过一段时间,一晃十几年过去,她们也都在行业内做出了一番作为。不久前,阮玲斐受邀到莱蒙做了一场党的二十大精神宣讲会。梁华红表示:“这次宣讲在我们企业内部激起了波澜,大家在听完宣讲之后的工作积极性也是前所未有得高,对于阮玲斐代表提到的希望企业自主评价能加评技师和高级技师这一点,大家听了都产生了非常强的共鸣,也很受鼓舞,我们期待着这一天的到来!就像习近平总书记所说的:‘我国工人阶级和广大劳动群众要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。’我们莱蒙在这方面,不会有任何的动摇,积极投身缝机行业是我们和其他所有企业的心之所向。”

在采访最后,阮玲斐表示:“一线员工都是很朴实的劳动者,他们有目标就会想要去为之奋斗,不管接下来行业如何发展,我相信他们都会一步一个脚印地投身于生产和研发,为行业的做大做强贡献自己的一份力量!”
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