团结一心 严防死守——飞跃防治“非典”工作综述

　　“非典”疫情已经牵动了党中央、国务院和地方各级党委、政府领导的心，成为全社会关注、关切的一个热点和焦点问题。因此，抓好“非典”的预防和控制工作，直接关系到人民群众的身体健康和生命安全，直接关系到改革发展稳定的大局，直接关系到我国的国家利益和对外形象。根据市、区关于做好传染性非典型肺炎防治工作的有关文件和会议精神，飞跃集团公司结合企业实际，切实抓好“非典”防治工作。

　　——统一认识。飞跃集团公司要求各分公司、生产区领导必须从实践“三个代表”重要思想，从讲政治、讲大局、讲稳定、讲科学的高度，从切实广大员工身体健康、生命安全，促进企业持续快速健康发展的大局出发，充分认识“非典”防治工作的极端重要性、紧迫性、艰苦性，把做好“非典”防治工作，作为当前公司的一项重大任务，摆上重要议事日程。邱继宝董事长在欧洲考察期间多次打电话到公司，要求一定要严防死守抓好非典防治工作，切不可放松警惕。

　　——领导到位。为加强对公司“非典”防治工作的领导和指导，特成立飞跃集团非典型肺炎防治工作领导小组，由集团副总经理、党委副书记阮吉泉任组长。各分公司、生产区成立由主要领导牵头的应急处理工作小组，明确人员组成及职责，切实把“非典”防治工作抓实、抓紧、抓严、抓细。　

　——加强宣传。飞跃集团公司各分公司、生产区利用黑板报、橱窗、举办讲座和印发宣传手册等多种形式进行宣传普及非典型肺炎及呼吸道疾病的防治知识，提高广大员工的防病意识。同时通过宣传，消除大家对传染性非典型肺炎的盲目恐慌，提高自我防护能力。

　　——配备物品。国内“非典”疫情发生后，我集团公司就立即与医药公司联系，购买了800只口罩、300支体温计、一台红外线测温仪和消毒药剂等防护物品，从而提供了基本的防护条件。　

　——出台措施。飞跃对公共场所（如展示厅、洗手间、食堂等）进行定期消毒；对员工宿舍加强管理；充实门卫力量，做好24小时值勤工作；对外来人员实行健康登记制度并测量体温；对外来务工人员加强管理（包括统一制作工作证等）；要求各分公司、生产区在非典时期暂停招聘台州外的人员；要求广大员工在休假期间，避免外出，尽量少去人员密集的公共场所；落实疫情报告制度，对发现有职工发热、咳嗽、呼吸不畅等一般感冒症状或与非典型肺炎疑似的症状的，要求及时向公司非典防治工作领导小组报告，并及时督促当事人前往医院就诊，切不可瞒报、漏报、延报。

　　目前，在飞跃已经构筑了一道严密的防护网，尽最大努力防止“非典”输入。