南京市缝纫工奇缺

　　南京日报报道 随着我市服装加工业的迅速发展，对缝纫工的需求越来越多。可是，现在愿意呆在南京干这一行的人却越来越少。据劳动和社会保障部门最新公布的资料显示，2003年第四季度，我市缝纫工的供求比例为1∶16，其缺口之大位列全国大中城市之首。 记者昨天在安德门民工就业市场看到，职介大厅各个窗口贴出的缝纫工的招聘人数，动辄三四十名，可是问者寥寥无几。 “之正职介”经理顾英说，自就业市场开门至今，已有十多家单位来联系招聘缝纫工，可是每天来求职的缝纫工最多只有五六人，还常常因为工厂太远或待遇不理想等原因，不愿签订劳动合同。 据市场副总经理袁和平介绍，从开市后这段时间的招聘求职情况看，今年我市缝纫工供求矛盾还在加大。 工资低是缝纫工缺口增大的一个主要原因。据了解，在苏州、无锡、常州等地，缝纫工月收入平均约1800元左右，而我市服装企业开出的工资标准普遍在1000元以下。悬殊的工资差距，导致南京的企业很难招到缝纫工。一些用人单位人手不足，只好加大现有工人的工作强度。其结果是工作环境恶化，愿意干的人变得更少。 另外，成为一个熟练的缝纫工至少要经过半个月培训、一个月进厂操作。其前期时间和经济的投入，常常让想入行的新手望而却步。