绍兴要聘开封万名“织女”

　　３月６日，载着几百名开封务工者的列车刚刚停稳，已经在杭州火车站等候多时的绍兴企业主便一拥而上，将好不容易抢得的女工“娶”回家。为解决企业用工紧张问题，绍兴市劳动和社会保障局局长张浩亲赴开封，与我市劳动部门签下协议，有意“迎娶”１万名开封“织女”下江南“织锦绣”。目前，已有１０００余名“织女”到绍兴就业。

　　今年开春，一嘲技术蓝领”的争夺战在绍兴悄然打响，甚至出现了十几家纺织企业到车站争抢熟练工的现象。绍兴企业面临着前所未有的用工紧张局面，仅绍兴县就缺技工５万人、缝纫工１．５万人以上，熟练缝纫工的缺乏已经严重影响了服装业的发展。许多企业接到了外贸订单，新厂房、新设备也全部到位，只是因为缺乏熟练工，生产线无法正常运转。目前绍兴的服装企业绝大多数不能开足生产线，最低的仅开工２０％的生产线。

　　开封市劳动和社会保障局听到绍兴技工告急的信息，有关负责人几下江南，与绍兴劳动部门签订协议，先后输送１０００余名技工到绍兴就业。这些技工勤劳、朴实、吃苦耐劳，很受企业欢迎，许多企业主盼望吸纳更多的开封缝纫工。

 　　绍兴有关部门和企业欲“迎娶”万名开封“织女”下江南，开出了丰厚的“礼单”：为务工者购买养老、医疗、失业、工伤、女工养育等五大保险；凡在绍兴企业务工一年以上者，户口可以转入绍兴……我市劳动部门也在绍兴设立了办事处，专门解决开封“织女”在绍兴遇到的各种问题。如今，在绍兴务工的开封“织女”，熟练缝纫工月收入在１５００元左右，一般的缝纫工收入也在１０００元左右。

　　与绍兴方面求“工”若渴形成对比的是，我市一些愿意出去的务工者缺乏一定的技能，一说“干啥都行”，其实“啥都不熟，啥都不精”。要想外出挣大钱，务工者自身也要“身板硬”，自觉参加技能培训。

　　据了解，我市劳动部门已开始着手营建培训网络，打算将市第三技工学校建成缝纫工培训基地，培训出更多的缝纫工，让开封万名“织女”下江南早日成行。