服务是根本有为才有位—记山东省服装行业协会

　　入世后，我国行业协会得到了较快发展，随着政治、经济体制改革的不断深化，政府的部分职能将移交给行业社团。至此，行业社团将真正成为介于政府与企业之间的民间中介组织，承担起为企业、为政府服务的双重重任。

　　作为我国的服装大省，山东省的服装行业在近几年的发展中，协会成为其中不可或缺的重要一环。

　　1996年8月，山东省服装行业协会正式成立，协会下设服装设计师和职业模特两个分会及品牌推介委员会。目前，协会有来自多个领域团体的会员200多个，设计师分会和职业模特分会分别有个人会员110余名及320余名。

　　2003年底，省委、省政府又进一步提出了以建设制造业强省的目标，服装产业链是建设制造业强省的重要组成部分。为此，协会围绕省委、省政府的决策和发展目标及企业所需，开展了各项卓有成效的工作。

　　实施名牌战略，促进产业升级

　　实施名牌战略，是落实“十五”规划、发展服装产业链的重要举措。为此，协会在创立名牌，树名企、名师、名模方面，多次组织中国名牌、山东名牌、全国服装百强企业、服装新品牌的推荐宣传活动；参与了山东省监督局名牌产品的推荐评选工作，并组织服装设计大赛和职业模特大赛，推出了优秀服装设计人才和模特人才。这些工作都对提升山东服装企业、品牌、设计和模特的知名度，促进山东服装产业的不断发展发挥了积极的作用。截至2003年底，山东服装行业已有3个中国驰名商标、3个中国名牌、18个山东著名商标、32个山东名牌，由协会推荐入围全国服装百强企业的总数，也已连续八年排名全国第三。

　　实施引智工程，借势发展

　　为借助国际的先进经验和提升山东的服装创新能力，2002年初，山东省服装协会特邀意大利知名设计师巴达萨里先生赴山东省参加由协会组织的“2002山东纺织服装创新、时尚报告会”。另外，还与烟台市服装协会共同在烟台建设山东省服装技术人才培训基地，并于2002年聘请日本著名服装板型师赴烟台讲学80天，培训了一批高水平的实用技术人才。

　　承担部分标准制定，积极组织企业学习

　　受省劳动厅委托，山东省服装协会组织有关专家制订了服装剪裁、缝纫、整烫、机械维修保全四大工种和职业模特的职业技能标准及职业技能鉴定规范，并编写了相应的培训辅导教材。另外，还承担了上述职业技能的培训和鉴定工作，并向参加技能考核的人员颁发由省劳动部门验印的技能等级证书。同时，为使企业及时掌握国家颁布的新标准，协会每年都组织服装新标准的宣贯与学习，尤其对强制性标准和国际上已实行的绿色环保标准，更是提前进行学习考试，以帮助企业正确掌握标准，执行标准，避免因执行不严被动受罚。

　　推广信息化应用，加强信息化建设

　　为推广高科技信息技术的应用，近几年，协会分别邀请美国格柏、法国力克、西班牙艾维、北京日升天辰、航天部710所、杭州爱科等知名公司和机构的技术人员来山东，就CAD／CAM系统进行现场应用演示，并组织服装企业学习和交流，使全省应用CAD／CAM的服装企业逐年增加，加快了企业信息化程度的提高。

　　在积极推广信息化的同时，山东省服装协会也努力加强自身的信息化建设。自1998年以来就创办了《山东服装信息》，是协会向会员单位传递行业动态、方针政策、流行趋势、创新成果、企业谋略、国内外市场等多种信息的信息载体。近年来，《山东服装信息》又与全国各省市服装协会（商会）进行信息交流，从而丰富了信息的采集。

　　几年来，协会认识到，要确立自己在行业中的地位，绝不能靠政府和企业赐予，而只能依靠服务，树立全心全意的服务意识，把协会办成一流的服务机构，处处以一个服务者的身份去履行自己的职责，才能得到政府的关注和企业的信赖，从而成为企业和政府都离不开的行业中介组织。（娄礼仁）