缝纫工市场闹“饥荒”

　　本报讯“大家一直喊高级技工缺，现在连服装企业普通的缝纫工都紧俏着呢。”记者昨天从省工商联服装商会获悉，缝纫工现在已成为我省紧缺的热门工种之一，省内有些大型服装企业因为常年招不满工人，正准备联合前往河南招工。

　　记者在省工商联服装商会提供的一份招收缝纫工方案上看到，不少服装企业开出的条件都不错：淡季月工资在七八百元，旺季每月的收入能达到1000—1500元，绝大多数用工企业都包住，有的还补贴伙食费。另一些企业考虑得更周到，连春节放假往返车费都可以报销，有的还可提供12个月的免费培训。虽然待遇看起来不错，可动辄几百名的工人想要招满却很不容易。不久前在苏北举办的一次大型劳务用工洽谈会上，一家纺织集团有限公司要招聘50名缝纫工，结果从开始到结束，摊位前始终冷冷清清。

　　红豆集团公司一位工作人员接受采访时说，公司现在招工都要“兵分几路”，有的到苏北，有的到安徽。为了尽快招到人，招工负责人都直接下到乡镇了。可即使这样，每次最多也只能招到预定的一半。这位工作人员还告诉记者，过去到服装企业的打工者只要有活干就行，随着打工者维权意识的提高，他们对工资待遇、住宿环境、工作时间等都会主动向招工单位提出要求。

　　省工商联服装商会一负责人分析认为，待遇与劳动强度不成正比是导致缝纫工紧缺的主要原因，在南京一个熟练的缝纫工月收入一般在800元左右，只有每天上班10小时以上才能超过千元，而且缝纫工都是计件工资，多劳才能多得，工作压力也比较大。（洪春福　薛玲）