“先五省后五省”带给缝机业什么

　　2004年末，中国服装协会领导考察浙江台州部分缝纫机生产企业。在与企业领导座谈中，协会副秘书长王茁阐述了“先五省后五省”现象的来龙去脉。这种现象在制造业中尤为突出，也不可避免地涉及服装与服装机械行业。值得业界进一步分析、思考和关注。

　　“先五省”——中国改革开放的前沿

　　中国改革开放之初，得天独厚的地理环境，使东南沿海地区的经济发展非常迅速。内地省份的劳动人口大量涌人华东、华南的省市。广州、上海南等地都曾先后出现“民工潮”。丰富的人力资源、广阔的内需市场吸引了大批国外投资。广东、福建、浙江、江苏、山东五省的经济建设踏歌疾行，这五省也因而被人们称之为“先五省”。这是改革开放初期形成的特色经济板块，也是我国有特色社会主义建设发展的产物。

　　“后五省”——宏观调控政策下脱颖而出

　　在全球经济大环境影响下，改革开放向纵深推进，国家及时出台了宏观经济政策，做出中西部经济大开发的战略决策，并付诸实施。中西部地区的经济建设提速了，劳动就业也日趋增多。在薪水相差不大的情形下，打工者在本地就业既熟悉当地风土人情、文化背景，也适应生活习惯，又可以节省外出打工的出行成本和时间，所以往往会选择离家相对较近地区。而一部分从中西部地区到“先五省”打工的人群中的佼佼者，通过自身努力，有的走上了企业的技术和管理岗仕，有的学到了经商之道。他们也陆续回到家乡，凭借一技之长谋求发展。在这样的大好环境下，后起之秀安徽、江西、四川、湖南、湖北脱颖而出，成为被人称道的“后五省”。

　　“后五省”引发“先五省”用工短缺

　　“先五省”一直以“中国改革开放的窗口”自居，但时至今日，“后五省”的整体运营成本比“先五省”要低得多。客观地说，“先五省后五省”现象符合改革开放、经济建设发展的自然规律。特别是制造业，它永远会向社会成本更低的地区转移。

　　然而“后五省”的崛起带来的用工短缺问题，却令“先五省”的服装企业老总们头疼不已。起初还以为是暂时现象，随着时间的推移，问题越来越严重，有的服装厂一夜之间跑掉一客车员工，一时成为业内谈资。苦日随手可得的劳务人员，如今成为紧俏资源。服装院校也立马升温。尽管服装企业一改过去傲慢的态度，改善了工作环境、经济待遇，有的缝纫车工仍然要先去车间看缝制设备档次，再决定是否留下。物以稀为贵，人也如此。