杰克惜才 二次配车

    近日，在赛马机制中产生的8位新中高层管理人员喜滋滋地开上了新车，这是杰克公司第二次为中高层管理人员配发轿车。

    此次配车距离第一次配车已有9个多月的时间，事实已经证明配车不仅大大方便管理人员的工作和生活，还成为激励员工的一种措施，并验证了杰克“尊重知识、尊重人才”并不是一句空喊的口号，让广大员工深信只要为杰克发展作出贡献就一定会有回报的。

    据悉，此次杰克公司配的是菱帅等车价值总额100多万元。