因为敬业 所以专业-——访通宇公司开发中心副总监段晓峰

    段晓峰，通宇缝纫机研发中心副总监，他是个朴实、睿智、专业的管理者。

    自2000年从日本研修归来，段晓峰就踏上路桥这块热土，一呆就是四年。如今，段晓峰可谓是“安居乐业”，狠狠地打拼起自己的事业。初到公司，段晓峰是公司唯一的一名研发人员，一个人既当兵又当领导。虽然当时各方面条件都欠缺，但公司上下其乐融融的氛围，让段晓峰觉得虽累但却快乐。凭着段晓峰较强的适应能力和他的专业及协作人员辛勤的工作，到了2000年12月，终于研发出了新产品TY——2000高速平缝机。2001年，他又研发了TY—2001针送料高速平缝机，填补了省内空白，并获两项专利。此时的段晓峰并不满足现状，随着市场的需要和公司规模的不断扩大，段晓峰的干劲更足了，2004年仅一年内就研发了6个系列产品。谈及去留，段晓峰说，“是路桥的人才引进政策深深吸引了我，我愿意留在这里，为通宇尽心尽力。”

    34岁的段晓峰在加盟通宇之前，曾在国企呆过六个年头，加上在日本一年的进修生活，融汇东西方企业管理文化，结合国有企业经验和股份制企业的优势，积累了丰富的管理经验。公司新招进来的技术人员虽有一定的机械专业理论知识，但实践操作方面往往从零开始，于是，段晓峰十分注重他们传帮带，先让他们了解缝纫机的知识，随后，指派技术骨干结对携领这些新人做研发辅助工作，就这样一步步入行，一批批注入新鲜血液，研发部如今的队伍也逐步扩大，由原来的只身一个发展到几十人，研发队伍形成了一个梯队，研发工作形成良性循环。谈及人员管理，段晓峰常用这样一句话激励属下，“你想翻多大的跟斗，我就给你多大的舞台。”的确，在通宇研发部，敞开式的办公模式，让员工对工作，对技术，对生产畅所欲言，无话不谈。因此，作为管理者的段晓峰和公司的高层管理人员往往能吸纳到一些绝妙的工作方案，前卫的经营管理理念。有了上下互动，其团队的力量愈发强大起来。

    这些年来，段晓峰不但是公司的先进工作者，就在今年八月份又被评为路桥区非公企业十佳人才，在大大小小的荣誉面前，段晓峰如说：“荣誉不能代表你取得了多大的成就，我的成绩和公司是息息相关的，荣誉不是我一个人的，它是我们研发部乃至整个公司团队协作的成果。”当谈及今后，段晓峰说他将继续努力去带好他的团队，去实现更高的目标，使自己研发的产品能在国内、国际领先。