中捷公司举行环境管理体系培训

    在各种环境问题日益威胁人类生存和发展的严峻形势下，国际标准化组织(ISO)于1996年9月正式颁布了ISO 14000系列标准。标准的发布得到了世界各国的强烈响应。美国、日本、韩国及欧洲国家和地区立即制定对策，督促本国企业建立ISO 14000环境管理体系，一些国家还规定，出口到本国的产品必须取得ISO 14000环境认证证书。

    在这样的国际背景下，我国国家技术监督局在1997年4月正式将ISO 14000系列标准等转化为国家标准。在国内，尤其是经济发达地区已在推广ISO 14000系列标准的应用。将该系列标准作为企业环境活动的准则，引导企业自觉从环境保护的角度着眼。走可持续发展经济和生产之路。在照顾生产力发展的同时，兼顾自然生存环境的保护。这说明环境保护工作已越来越引进中国政府的重视。ISO 14000环境认证体系已经成为中国企业进入世界舞台的通行证之一。

    为规范公司的环境组织，提高公司环境质量，减少环境污染，节约资源，促进社会经济的持续发展，消除国际及地区贸易的“绿色壁垒”，确认企业及其新产品环境满足国家及地方环保标准，实现公司的规范管理和可持续发展目标，公司成立中捷股份环境体系认证领导小组及贯标小组。公司总经理李瑞元担任组长，公司监事会主席、党委书记金启祝担任副组长、贯标小组组长。通过全面、系统的培训，各基层管理将会深入开展培训的宣传贯彻工作，组织班组成员系统学习ISO 14000理念，促使广大员工的环境意识不断提高，环境观念不断增强，在工作中把握ISO 14000的理念，促进体系的健康运作。全体员工关注环境保护，积极推进体系发展，使ISO 14000标准的思想“长”入企业的各项管理活动中，形成一种企业新文化。

    ISO 14000体系是一个全员参与的过程。对企业来说，ISO 14000环境管理体系的实施和改进，必须依赖全体员工的参与。不少环境问题的产生是环境意识不高造成的。法律法规的培训、对环境价值观的理解和接受、对体系达成的共识、在环境行为方面的作用及贡献等是全体员工应掌握的方面。中捷公司不但要在产品质量上、经济发展上巩固行业龙头地位，在环境管理等方面同样要做行业的表率，要大力发展循环经济，取全国同行业之长，以绿色产品和优质服务回报社会。这一举措，既是对广大顾客的诚信承诺，更是接受政府、社会及众多相关方监督的责任宣言。