2006广东服装CAD市场将迎来春天?

        １２月１６日，对于广东众多正为服装ＣＡＤ（服装电脑辅助设计）人才紧缺而苦恼的服装企业来说是个好日子，因为这一天广东省劳动和社会保障厅职业技能鉴定指导中心组织的服装ＣＡＤ技能人才鉴定项目开始启动，这也意味着广东开始加速对服装ＣＡＤ设计人才的培养。据指导中心相关负责人的预测，到今年２月初，将有近千名的服装ＣＡＤ技能人才新鲜“出炉”。业内人士指出，此举有可能缓解广东省服装ＣＡＤ设计人才紧缺的现状。与之相呼应的一个效果是，因为会使用ＣＡＤ的技能人才迅速增多，ＣＡＤ软件的使用频率也将增大，广东服装ＣＡＤ市场有可能在未来一两年内迎来发展的春天。 

　　但也有专家持保守态度，理由有两点，一方面人才从培养到实际运用还有一个时间过程；另一方面企业愿意使用ＣＡＤ也还有待市场氛围的逐渐形成。 

　　人才缺口影响ＣＡＤ普及 

　　在去年１０月举行的广东省服装行业协会理事成员会议上，有一句话是反复被协会领导提及的：广东将在２００６年发大力气来打造品牌工程。人们对这句话的背景几乎有了共识，广东这几年服装企业数量日益增长，但品牌影响力却日趋微弱。一项相关的调查显示，广东服装产业占全国的２７％?熏有服装企业５万多家。然而，“广东制造”中较有影响力的服装品牌的数量和质量却较浙江、福建逊色不少。究其主要原因，业内专家认为，广东省服装设计人才的紧缺，尤其是急缺使用新技术进行服装设计的人才，导致了服装生产企业在开发上跟不上变化速度，难以造出有影响、上规模的服装品牌。 

　　服装企业究竟缺ＣＡＤ技术人才到何种程度？相关部门的统计数据高达１２万人。广东工商联缝制设备商会秘书长邵力世对此充满焦虑，他表示，当服装企业的ＣＡＤ运用出现问题时，十有八九是人员问题。刚毕业的大学生，要么不愿意去厂里做，要么就是经验不足；老师傅对于先进技术的接收能力也不强，有的甚至对它进行排斥。这对企业ＣＡＤ的使用有极大的影响。服装企业为了吸引人才，不惜开出高价，一般负责新产品设计的设计师，月薪通常能达到５０００－８０００元，即使普通的设计员和制板师也有３０００－４０００元。但即使这样，人员流动依然频繁，这使得企业花重金购买的设备和软件可能会由于这些人员的跳槽成了一堆摆设。有的企业主最后不派技术人员而是自己亲自出马学习ＣＡＤ技术，但企业主不一定有时间直接从事生产活动，这就更增加了ＣＡＤ闲置的可能性。数据表明，整个轻纺行业，企业对ＣＡＤ的使用率不到１０％。 

　　广东工商联缝制设备商会秘书长邵力世指出，目前广东服装行业这种缺乏拥有服装专业知识、有实践经验和计算机应用能力人才的现状，正是制约ＣＡＤ技术在企业中普及应用的重要原因之一。 
              
　　潜力来自于市场需求 

　　但是在另一些持乐观态度的人士眼里，企业对ＣＡＤ不到１０％的使用率似乎并不是一件坏事情，相反，它给ＣＡＤ生产企业提供了更广泛的提升和发展空间。当然，这可能并不是全部理由，乐观人士看好广东服装ＣＡＤ市场还基于对ＣＡＤ本身高科技含量特性的一个认同，以及对广东大型企业少、中小型企业不断涌现的市场环境的一个判断。 

　　服装ＣＡＤ是在电脑应用基础上发展起来的一项高新技术。传统的服装设计都是手工操作，效率低，重复量大，而ＣＡＤ借助于电脑的高速计算及储存量大等优点，使设计效率大幅度提高，其效率可以比手工操作提高２０倍。