中缝协会七届五次理事扩大会议在台州举行之宝石篇

     董事长阮小明在汇报中说，在缝制协会的大力支持和关怀下，宝石经历了十年发展历程,由一个作坊式工厂发展成为生产特种缝纫机的大型企业，同时，经历了三个阶段的发展，形成了 “以人品制造精品” 有特色的宝石文化。今天，我们根据企业发展的需要，提出了“以能为本、以业绩论英雄”的理念，坚持自主创新，全面导入“卓越绩效”管理模式，同时，我们启动知识管理系统，推进管理创新和信息化建设，推动宝石集团从优秀走向卓越，通过信息化高速轨道，把“卓越绩效”灌输到宝石的全体员工之中。今天，我们将以七届五次理事扩大会议为契机，努力使宝石通过创新管理、知识管理和信息化管理，不断打造出强势品牌，为提高企业的核心竞争力，为缝制机械行业的长足发展作出贡献。

 

     之后，股份公司总经理周云志向缝制协会领导、与会代表作了关于“宝石脚踏实地 、苦练内功，从优秀不断走向卓越”的情况汇报。周总说，宝石的管理创新现在时是导入“卓越绩效”模式。在树立全局观念、领导重视、系统策划及技术管理、生产管理等方面带来成效的同时，通过核心价值观的引领和学习整合，改进公司管理，使组织获得不断地改进，不断追求用户满意，追求卓越，实现“零缺陷”。在信息化的高速轨道上，驾驭知识管理这匹千里马，“敢想别人不敢想的事，敢做别人不敢做的事”，昂首挺进宝石的发展将来时。

 

     缝制协会副理事长、中国标准缝纫机集团有限公司董事长赵新庆在会上发表了感言。他表示要学习宝石的“卓越绩效”管理模式，技术创新管理和有特色的企业文化建设。并代表协会领导和与会代表共同祝愿宝石“十一五”期间发展地更好，在未来的缝制行业的发展中，发挥更重要的作用。

 

     中午，宝石各级领导和协会领导、与会代表一起共进午餐。宝石员工自编自演了一些“土特产”节目，为领导和与会代表们助兴。载歌载舞的表演，使现场气氛十分活跃。协会理事长田民裕竖起大拇指赞誉宝石人才济济，代表们也纷纷夸奖宝石的企业文化建设搞得丰富多彩，很有特色。