美国服装公司的成功秘诀

　　工人们组成操作小组，他们可以按小时计算出自己用汗水换来的收入。每个人都可以看到自己的工资，干得越快，他们小组的收入就越多。

　　39岁的罗伯特吉姆尼斯是个做了四年的老工人，他不在意竞赛似的生产速度，但其他人则抱怨这种劳动小组形式。

　　吉姆尼斯说，我需要更多的钱。他们的工厂老板吹嘘说他们是世界上挣钱最多的服装工人。美国销售的服装大部分由海外生产，由于被视为工作条件恶劣工资低的血汗工厂，美国服装工业在快速消失，但美国服装公司却属于例外。工厂每小时支付9美元，远远高于其他公司的支付，技术工人可以挣双倍的工资。

　　但美国服装公司不是人人都能胜任的地方。吉米丽是非赢利机构服装工人中心的主任，他们为洛杉矶的工人争取人权。她说，中心不赞成也不反对公司的做法：“ 即使有些事情比其他工厂好，但并不完善。”

　　工人们向她的机构诉苦说，非人的生产速度和难以忍受的小组工作压力。动作慢的工人最终被转入速度较慢的小组。

　　丽说，但与其他服装公司相比，美国服装公司的金钱报酬是一颗恒星。2004年她所在机构做的调查显示，服装工人每小时的平均工资是3.18美元，违背了联邦和国家法律。但丽说，由于缺乏监督，公司侥幸逃脱处罚。