孟加拉三方签署提高服装工人待遇的谅解备忘录
- 海外媒体报道，6月12日,孟加拉政府、服装工厂老板和劳工代表签署一份协议，旨在提高服装工人的权利，阻止服装企业再次发生近期经历的暴乱。
谈判结束之后，三方还同意成立最低工资委员会，旨在帮助提高成衣服装工人的工资。
来自政府、孟加拉服装生产企业和出口企业联盟（BGMEA)以及行业组织的代表们，分别代表他们的组织在劳工就业部的会议室签署了10－点谅解备忘录（MoU）。
他们此前已就谅解备忘录内容召开三次会议。10点内容如下：
－对财产造成的损失表示遗憾，一致同意立即结束动乱。
－撤回对Gazipur, Ashulia 和 Savar 工人的起诉，释放被捕的工人。
－不停止任何工人的工作。
－关闭的工厂将立即重新开工。
－所有工人将得到一份劳动合同和身份证。
－ 不为公平行业联盟和集体商谈设置障碍。
－每周放一天假，其他假日保证按照现有的劳动法执行。
－执行劳动法，加班费与正常工资一起发放给工人，。
－执行劳动法，产假照付工资，
－成立最低工资委员会，提高工资。
周一，在劳动就业部主持的会议上做出决定，最低公司委员会成立三个月以内，宣布和执行最低工资结构。
谅解备忘录包括的其他内容将在一个月内落实。
孟加拉5月23日、24日和25日发生大范围劳工动乱，导致1470万美元的财产损失。
