掌声鼓出新干劲——通宇缝纫机述职报告会侧记

    7月25日晚，通宇控股集团会议室座无虚席，灯火通明，人头攒动，掌声如雷。通宇缝纫机股份有限公司上半年度工作述职报告会隆重举行，车间主任以上管理人员接受公司的“检阅”，他们摆成绩、道不足、立壮志，声声誓言要把成绩再翻一翻。

    今年以来，通宇集团对各类会议进行有效的改革，改变以往开会只听领导讲的做法，领导的席位也从主席台移到旁听席，让与会人员畅所欲言，有成绩摆成绩、有困难摆困难，重要的是怎么克服困难、制定方案、解决问题，有效的提高了会议的质量，理顺了工作思路、提高了效率。18时30分，随着大会主持人邢增松的简单的开场白，拉开了述职报告会的序幕，装配车间主任叶喜峰首先上台述职，他的报告分三部分：第一部分是取得的成绩，特别指出高附加值产品的产量比同期增加了30%；第二部分是存在的问题，特别指出6S活动没有按时坚持下来，出现个别生产班组对6S管理有所放松等现象；第三部分针对存在的问题提出解决的办法和下半年奋斗的目标。国际贸易中心总监李灶宝的述职称为837汇报：即取得了八项成绩、存在着三大问题、下半年度的七大工作重点，既客观真实、又滑稽幽默，好象讲故事一样娓娓道来。副总经理孙仲、国内贸易总监董凯军、办公室主任陈云方等管理人员先后登台述职，高潮一浪高于一浪，掌声不断，每位述职人员均在规定的时间内完成述职，整个述职报告历时3.5小时，秩序井然，无一人提前退场。

    陈晓波总经理在最后总结时指出：“成绩不是说不来的，而是靠努力做出来的，通过这次公开述职，找出了存在的不足和差距，而且制定出举措，进一步推进下半年的工作，为全年的目标超额完成发出了誓言和承诺，让我们大家共同努力来完成！”