企业要赚钱　也要有社会责任

　　中欧世贸专家与石狮企业共同探讨如何建立社会责任管理机制

　　“欧盟十分看中与中国的双边贸易，服装、鞋类等生产企业在社会责任方面管理水平的提高，对避免贸易障碍有重要作用。”欧盟驻华代表雷娜在论坛上这样说。14日下午，在石狮服装城举行的中欧社会责任论坛上，欧盟驻华代表与石狮及周边企业代表一起，围绕“如何建立负责任的供应链”和“企业社会责任在中国的发展面临的挑战和问题”等议题，进行了热烈而深入地讨论。

　　在这次由中国纺织工业协会和欧盟企业总司首次联合举办的论坛上，触及到了“企业成本”、“赚钱与社会责任”、“员工生活空间与创造力”等敏感重要问题。通过讨论，与会企业代表对承担社会责任的短期作用和长远效益有了较为清楚的认识和了解。

　　这次论坛是在今年7月北京举行的中欧企业社会责任高层论坛后，中欧双方在社会责任方面的又一次交流和紧密合作。今年3月，欧盟发布了新的企业社会责任政策文件，将企业社会责任作为促进欧盟发展和就业的中心内容。石狮这一中国重要的纺织服装产业集群，加强与中欧世贸组织在这方面的合作与沟通，对于石狮及闽派纺织服装进入欧盟发达国家市场，有着十分重要的现实意义。

　　中国纺织工业协会副会长孙瑞哲对石狮寄予厚望，他表示：石狮市政府将推行社会责任作为可持续发展和推动产业经济发展的重要内容，希望石狮这一纺织产业集群地在建立社会责任管理机制方面为整个行业作出表率。

　　创新也是社会责任

　　雷娜（欧盟驻华代表）精彩观点：“剪羊毛”要取决“绵羊”的状态。

　　社会责任也包括创新！在商品和价格没有优势的情况下，创新才有竞争力，才能提高品质和附加值，才可使中国纺织品在欧洲赚更多的钱。

　　欧盟十分看中与中国的双边贸易，在目前25个成员国中，与中国的关系都很密切。服装、鞋类等商品的生产企业，在社会责任方面管理水平的提高，对避免贸易障碍有着重要作用。企业在生产商品的同时，要十分注重环境，顾及供应链各利益方（名括雇员、客户）的利益。这是欧盟的看法和做法。今年中国政府提出建设和谐社会，强调社会责任，而不是单纯追求数量的增长。这是很新的内容。

　　推行社会责任体系，需要由工会来推动。工会更多的是代表雇员的权力，可组织一些活动让员工有家的感觉，并在劳动保护、劳动时间上更好地维护雇员的利益。中国有句俗话：羊毛出在羊身上！但在剪羊毛时，还要取决绵羊的状态，羊首先要愿意，同时身体还需健康。在欧洲，企业会多给工人一些个人生活和休息空间，只有休息得好，才能工作得好，才更有创造力。