武汉缝纫工缺口万人 工作环境不尽如人意

　　本报讯日前，从湖北省武汉市劳动部门传来消息，尽管眼下正是该市服装企业大量需要缝纫工的旺季，但不少企业难以招到缝纫工。保守估计，目前，该市缝纫工缺口不低
于1万人。

    这种缝纫工缺口现象主要表现在服装企业在本地难以招到缝纫工，而武汉周边地区的缝纫工又不愿来。现在，少数企业不得不作长远打算，把眼光投向湖北省偏远贫困的山区，准备在当地投资办校，培训缝纫工，以缓解缝纫工短缺难题。

    专家认为，造成武汉市服装企业缝纫工大量缺口的原因有三：一、企业规模大多较小，不少企业平时不“养”人，忙时到处挖人，缝纫工的工作很难稳定。二、服装品牌、式样领先潮流的能力较差，某种式样的服装好销，服装企业一窝蜂上马；一旦滞销，又一窝蜂地歇业。这种大起大落使缝纫工普遍缺乏安全感。三、部分企业执行劳动法的意识较差。这些企业不愿对缝纫工进行培训，不愿给员工办理各种保险。有的在招聘时承诺：月工资1000元至1500元。实际上，这个工资水平需每天工作13小时才能达到。如按每天工作8小时计算，缝纫工每月只能拿到六七百元。缝纫工的伙食，居住环境也较差。这些因素都直接挫伤了缝纫工就业的积极性。(伍年)