赵新庆　执掌新杰克

　　当最初的震惊随着时间的推移而逐渐淡化，轰动一时的赵新庆“加盟”杰克事件给我国缝制行业带来的震动也从初始的“喧闹”归于“平静”，得到了众多业内人士的理性看待。

    2006年10月7日，杰克集团宣布聘请原标准集团总经理、标准股份公司董事长赵新庆出任其子公司新杰克公司董事长一职。消息一出，引起行业内热议，讨论的焦点集中于赵新庆的个人经历以及对杰克公司此举动机的猜测上。作为我国缝制行业领军企业标准股份公司的前任董事长，赵新庆此举加盟杰克被部分业内人士认为，将有助于杰克公司在缝纫机产品研发及市场网络建设等领域取得突破，并对国内缝纫机制造格局产生重要影响。

    与此相对应，也有一些人士认为，从国有控股企业标准公司到机制更为灵活的民营企业杰克公司，赵新庆面临的挑战颇多，合作双方的风险不可谓不大。

    而伴随着这一系列猜测、疑问与争吵，赵新庆与杰克的合作进入了他们的第三个月份。

　　杰克的动机

    在杰克集团总裁阮积祥看来，之所以选择赵新庆，是看中其的个人经历。

    “在中国缝制设备行业，标准是领军企业，有六十年的历史积淀和深厚的管理基础。—面赵新庆在标准从业近三十年，从基层做起，一路摸爬滚打走来，见证了整个行业的成长和发展。在其治理下的标准公司，曾连续多年创造了行业业绩第一、上市公司前五十强的不凡业绩。由此，他本人也获得过陕西省的十大工业企业家、西安市杰出贡献专家、杰出青年专家等荣誉。像这样难得的领军之才，是可遇不可求的，从这个意义上说，杰克需要赵新庆”。

    阮积祥表示，“另外，在当今缝纫机行业，大家都认识到了开发高质量、高附加值产品的重要性。整个国产缝纫机行业，要迎接以重机、兄弟为代表的国外先进企业的挑战，就必须加快开发新产品、新技术。而赵新庆领导下的标准，在产品升级换代的过程中，实现了国际化的有益尝试。目前，就整个行业而言，无论是已有产品的技术还是新产品的研发，标准都是处于领先地位。而我们台州的企业，在针距、缝速、无油、数控等关键技术卜，不仅落后于国际水平，与标准也有距离。因此，赵新庆在此方面的成功经验也是我们所看重的”。

    然而，由于杰克与标准在很多领域存在竞争。有业内人士表示，杰克聘请赵新庆，更多的是看中标准在行业内的领先技术以及保密的商业信息。

    对此，阮积祥并不认同，他表示，“保护知识产权是世界共识，中国也是世界保护知识产权签约国。当然，标准的技术也是受法律保护的，而且核心的技术也肯定在高度保密范围内。我们请赵新庆出山，并非是要照搬或者叫剽窃标准的技术。大家知道，赵新庆并非专业技术人员，而是管理专家。他的加盟，是以不侵害标准的利益为前提的。杰克原来是、将来更是标准的合作伙伴。而未来双方的竞争应是公平、公开、合情、合理的竞争。”

    赵新庆则认为，“除了个别技术，行业内排名前五位的缝纫机制造企业，基本处于同一个水平线上。而且，缝纫机的核心技术是动态的、发展的。随着原来技术的日趋成熟，新技术的应用以及产品升级、功能扩大、适用范围改变，工业缝纫机的核心技术也会随之发生变化。其中也有不少共性的技术是可以很容易就掌握得到的，许多技术其实也可以在公开的环境下获取，大家都可以共同参考和借鉴国际上先进的核心技术，标准和杰克都在经历这个过程”。