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缝纫机上的金牌角逐――“盖奇杯”全国针织行业服装制作工技能大赛侧记

      在盖奇苏州工业园庞大的缝制车间一角,警示线围出了一块正方形区域,80台崭新的“兄弟”和“标准”牌平缝机分列其中,形成了一个特殊的加工区域。这就是“盖奇杯”2006年全国针织行业服装制作工(T恤衫制作)职工技能大赛全国总决赛的现场。

        80名身着淡蓝色T恤衫的选手们,每人领到一卷剪裁好的布样,按编号找到属于自己的机台,经过半小时的设备调试,随着裁判长一声哨响,一场在缝纫机上的金牌角逐正式开始。

     

      技能也是生产力

        中国针织工业协会理事长杨世滨介绍,这场历时半年的行业赛事,全国共有60万制作工参与,并从200家企业中选拨出3000名选手参于在7个分赛区进行的初赛,最终共有来自9省市60家企业的80名选手进入决赛。这样大规模服装制作工技能大赛在针织行业还是第一次。他说,中国纺织产业要迎接全球化市场竞争的挑战,要提升品牌贡献率,光有技术装备还不够,还必须有技术娴熟、拥有专业知识的一线操作工。在创品牌方面,职工技能和产品设计同样重要。但是,现在企业招工难已是普遍问题,特别是技术工人、操作骨干的缺乏对企业提升产品质量、及时交货已造成很大制约。因此,中国针织工业协会决定举办这一大赛,在全国针织行业掀起职业培训、岗位练兵、技术比武、技术创新的高潮,动员广大职工为实现“十一五”规划建功立业。

        本次大赛分实际操作和理论考核两部分,操作考核要求20分钟内在平缝机上为5件针织T恤上门襟和上横机领。不仅要快,还要质量好。大赛对产品质量有严格的要求和评分标准,如门襟里襟止口缉线要顺直、宽窄一致,底线封口无豁口;门襟里襟彩条条子要对齐;领型平服、外型、领尖对称,不跳针、浮线等。在此之后,选手们还要进行两个小时的专业理论考试,此项成绩要占到总分的30%。为了保证大赛的公正性,组委会还在全国针织行业相对集中的省市选择了30名作风好、技术精、裁判经验丰富并取得考评员资格的人员担任大赛的裁判员。

        作为教练员的金坛市卿卿针织厂质检科长许琴芳说,培养一个熟练制作工非常不容易,至少需要有三年以上的操作经验。但是现在工厂招工难,熟练工人流失严重,重视人才,重视职工的培养已成为企业的当务之急。来自广东张槎安东尼针织有限公司的何跃华很是兴奋,他介绍说,他们企业平常非常重视员工的培养,这样的比武活动年年搞,因此在广东赛区的角逐中,他们有多名选手进入决赛。

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