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宝石公司举行卓越绩效模式培训

      1月6日、7日,在获取2006年全国质量奖提名奖之后,公司上下没有停步,学习、掌握卓越绩效评价准则的热情空前高涨。新年伊始,便邀请中国质量协会学术教育委员会委员、研究中心高级顾问龚晓明来公司进行为期两天的培训。公司领导、各部门负责人、车间主任及各部门骨干参加。

      这次培训,主要是针对《卓越绩效评价准则》标准的理解,结合公司的自评报告,有目的性地讲解,并结合公司实际,有针对性地提出一些改进建议。两天的课程内容,集中对卓越绩效模式透视,领导,战略顾客与市场,资源过程管理,测量、分析与改进,经营结果,企业自我评价及质量奖申请材料编写等进行了深入浅出地讲解。

      通过培训,不仅增加了公司领导和各部门负责人的理论知识的储备,同时,在卓越绩效模式的实践运用中和向“全国质量奖”的不断攀登中,建立起必胜的信心。
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