飞跃公司开展卓越绩效管理模式培训

          11月3日上午，公司组织开展了卓越绩效管理模式培训。车间主任以上领导参加。集团副总经理施伏寿就卓越绩效模式的产生背景、主体内容以及架构、实施步骤等进行了讲解。

         为了适应经济全球化的需要，不断增强企业参与国际竞争的能力，全面提升经营质量管理水平，进一步强化组织执行力，公司从2006年1月就成立了实施卓越绩效模式领导小组，围绕卓越绩效模式的领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进、经营结果等七个方面组织实施，并产生了显著的效果，曾连续三年获得全国轻工业卓越绩效先进企业，并因此被评为全国轻工业卓越绩效先进企业特别奖。