服装企业的ERP系统分析

　　服装企业的ERP系统由至多达到13个子系统61个模块组成，简述如下:

　　1、物料管理子系统：包括3个功能：面料/辅料采购入库；面料/辅料领用；数据的统计分析。

　　2、生产工序管理子系统：包括8个功能：订单管理：生产计划管理：裁剪管理(半成品检验)；缝纫管理(缝工计划/缝工领料)；配辅料管理；质量管理；工人工资核算；产品成本核算。

　　3、配送管理子系统：包括6个功能：配送计划管理：产品包装管理：产品入库管理：整箱产品出库；散件产品出库；条码管理。

　　4、营销管理子系统：包括8个功能：库存管理(调拨管理)：出库管理；销售管理；退货管理；货款管理：合同管理：销售资源管理；综合统计分析。

　　5、专卖店管理子系统：包括5个功能：库存管理(调拨管理)；销售管理；退货管理；客户资源管理(VIP)；销售分析。

　　6、财务管理子系统：包括6个功能：成品账务管理：成本核算管理：报支管理：固定资产管理：报表系统；工资管理系统。

　　7、人力资源管理系统：包括5大功能：人事基本信息管理；人事费用管理；考勤管理；奖惩管理；业绩考核管理。

　　8、办公管理系统：包括6大功能：公文管理：个人事务管理；邮件管理；企业简报；电子期刊；技术交流。

　　9、电子报关子系统(可根据需要选用)。

　　10、电子商务交易平台：包括6大功能：商品目录服务；订单处理；客户配货管理；商品配送管理；客户资源管理；其他特殊功能(比如：积分管理等)。

　　11、电子商务结算系统(可根据需要选用)。

　　12、客户服务中心系统(可根据需要选用)。

　　13、企业网站开发：包括2大功能：网页制作；数据库开发(信息反馈/技术支持等)。

　　采用ERP系统后应实现的管理目标:

　　1、总经理室

　　全面提供企业生产、经营、财务、成本、技术、质量、库存状况的综合信息，为领导决策提供第一手资料：从各方面多角度地对公司运营情况进行快速、准确地跟踪管理，以便在复杂的市场动态中找到极具参考价值的分析结果；为决策者制定企业全盘的发展计划，提供可靠、准确、全面、及时的依据。

　　2.生产计划管理系统

　　根据定单、经营计划和产品库存，制定物料需求计划：根据生产计划，确定物料需求清单、生产计划：根据生产计划，进行物料平衡分析，合理安排生产：根据生产过程的动态反映，及时调整生产计划：根据产品产量和原材料消耗，进行投入产出分析。

　　3.采购管理系统

　　采购管理系统根据销售、定单情况组织进货量，使销售同采购严格匹配，保证采购过程中的最优质量价格比。同时，实现采购环节的有关数据的录入、统计、计算、查询等工作。系统自动提供出达到库存下限的产品种类，供采购部门在制订采购计划时参考。