纺织服装行业谋划“和谐标准”

    建设和谐社会，需要每个企业积极履行社会责任。作为国家发改委推出的试点行业，中国纺织服装行业06年在落实企业社会责任方面，取得了卓有成效的进展。即将到来的2008年，中国纺织服装行业如何继续推进这项工作？2007年12月18日，在北京人民大会堂召开的“2007中国纺织服装行业社会责任年会”上，引入发达国家企业社会责任“和谐标准”，成为引人注目的一个话题。

　　311个工厂参与的“和谐标准”

　　与国际组织合作，是中国纺织服装行业推行社会责任工作的一个突出特点。本次年会上，欧洲外贸协会（FTA）和来自美国的环球社会责任生产认可组织（WRAP）分别作了演讲，其中WRAP的培训经理Stuart Webster在演讲中提出的“和谐标准”很有“中国特色”。

　　Stuart Webster认为，每个国家都有自己不同的国情，都有自己不同的标准。WRAP致力于建立一个适用于不同国家的企业社会责任“和谐标准”。这个标准分两部分，一个是WRAP的原则，另一个是CSC9000T致力于纺织服装行业的企业社会准则。在培训方面，WRAP采用的是一个采纳、部署、监控的模式，跟CSC9000T的PDCA模式有异曲同工之处。在企业操作方面，WRAP有更具体的政策与程序的要求，包括１２项原则。

　　据透露，WRAP已经在68个国家展开此项工作，到目前为止，中国已经有311个工厂参与了他们的计划。

　　国家发改委提出“五个结合”

　　一直关注和支持纺织行业开展企业社会责任建设的国家发改委副主任欧新黔，肯定了过去一年中国纺织服装行业推行社会责任工作取得的积极进展，并提出社会责任工作要重视“五个结合”。与中央提出的建设和谐社会目标联系起来看，这个讲话无疑是为纺织服装行业社会责任工作提出了５5个具体的“和谐要点”。

　　一是要坚持企业为主体与政府引导相结合。发挥企业在加强社会责任建设中的主体作用，充分调动企业履行社会责任的积极性和主动性；政府部门要加强引导和监管，完善企业履行社会责任的体制和政策环境，营造良好的社会氛围；行业协会要从加强行业自律的角度推进企业履行社会责任。逐步形成政府引导、行业推动、企业实施和社会参与的工作机制。