标准公司荣获全国“ 模范职工之家”称号

   五一前夕，在西安市总工会隆重召开的“庆五一暨职工经济技术创新活动表彰大会”上，标准公司工会以创新工会工作、落实“两个维护”方针以及职工经济技术创新活动中所取得的显著成效，受到大会的隆重表彰，并同时被中华全国总工会命名为“全国模范职工之家”。 市委副书记王成文、副市长黄省身、市总工会主席史南征以及劳模代表、先进代表等1000余人参加大会，

    标准公司工会下设5个工会支会和42个车间（科室）基层分会，98％的职工是工会会员。在企业发展进程中，公司工会始终坚持以“三个代表”思想为指导，认真贯彻全国总工会“建设模范职工之家”精神，牢牢把握“建家就是建企业，建家就是建队伍”的宗旨，坚持“两个维护”方针，使工会组织真正成为了组织健全、维权到位、工作规范、企业支持、职工信赖的“职工之家”，促进和维护了企业的持续、稳定、健康发展。连年被评为西安市轻纺工会“优秀职工之家”，先后被西安市总工会、陕西省总工会命名为“西安市模范职工之家”、“陕西省模范职工之家”。

    创建“全国模范职工之家”活动得到了公司各级领导大力支持和全体员工广泛参与。公司上下认识到位，指导思想明确，职工全员参与建家。公司工会创新思路，全面推进民主管理、民主监督，落实“全心全意依靠职工办企业”方针。积极组织职工全员参与职工经济技术创新，为企业改革发展营造氛围、夯实基础。切实保障职工合法权益，稳定企业劳动关系，为职工创造安心、舒心、放心的工作环境。深入开展职工思想政治工作，塑造“四有” 职工队伍，推动企业“两个文明建设”协调发展；按照素质强、业务精、职工满意的要求，不断加强工会干部队伍建设，增强组织活力，建设一流职工之家。积极推动基层建设“职工小家”活动的深入开展，完善基层组织建构，提供经费保障，使基层组织工作活力充分发挥，基层工会做到了组织完善、职能落实、维权到位、职工满意，在本单位政务公开、民主管理、劳动保护监督、建设职工队伍、开展文化体育活动等方面有效发挥作用，得到了职工群众的信赖和支持，保证了建家工作自上而下、持续深入地开展。

    公司工会组织开展的职工经济技术创新工程蓬勃开展，为企业各项工作的进步起到了积极作用，职工的素质得到了锻炼提高，一批优秀创新项目和创新能手脱颖而出。每年“五一”前夕，公司工会都要对上年度职工经济技术创新工程中涌现出的优秀组织单位、优秀创新成果完成者进行表彰奖励。近年来，每年征集的群众性技术改造和合理化建议都超过2000多条（项），采纳率达50％，创造经济价值超过百万元；活跃在基层的33个QC攻关小组每年都有成果涌现，创造了可观的经济效益。通过组织全员参与质量管理工作，积极开展质量攻关活动，质量管理的模式得到进一步完善，实物质量稳中有升。 “标准”牌先后荣获“中国驰名商标”、“中国名牌”、 “国家免检产品”称号。

    在具体工作中，公司工会还注重做好四个结合：把企业的发展远景同树立职工个人愿景相结合、把学习活动和职工技术创新工作相结合、专业培训与职工自学相结合、业务技能学习和职业道德培养相结合。把强化职工的职业道德素养作为创建活动一项重要内容，充分利用多种宣传媒体宣传爱岗敬业先进典型等，教育和引导广大职工爱岗敬业，岗位成才，树立奉献意识，实现自我价值。充分发挥工会建设职能作用，积极开展劳动竞赛、教育培训、搜集合理化建议，调动了职工的积极性和创造性。突出工会维权职能，维护职工的合法权益和经济利益，帮助、指导建立职工劳动合同制，认真开展送温暖、献爱心活动，为职工做好事、办实事。发挥工会的文化教育作用，广泛开展职工文化体育活动。工会自身建设组织健全，干部配备到位，各项工作机制、档案资料完善，完全达到了中华全国总工会提出的创建“全国模范职工之家”的标准和条件，并得到了上级工会组织的高度肯定。