标准公司召开干部职工代表大会 李董事长纵论中长期发展
5月28日下午，西安标准工业股份有限公司干部、职工代表大会在公司总部召开。李广晖董事长在会上发表重要讲话，深刻阐述当前宏观经济形势及热点问题，分析当前工业缝纫机行业基本形势，总结公司“十五”以来所取得的成效和改革开放以来的基本经验，并提出关于公司未来发展战略的建议。
会议由宋长富总经理主持。
李广晖董事长在讲话中，首先分析了当前宏观经济形势，对影响企业发展的几个热点问题作了分析和说明。分析了缝制机械行业面临的机遇和威胁。指出，当前缝制机械行业面临的机遇是：纺织服装行业产业升级转型是影响缝制机械发展的内在动因,要素价格上涨、贸易摩擦和地缘政治的影响促使缝机市场发生区域转移，出口区域更加广阔，市场更加多元化，服饰产品的流行趋势影响着纺织服饰行业的设备配置。当前缝制机械行业也面临中低端服装生产企业需求将大量减少、缺乏电控等核心技术导致核心竞争力下降、低成本要素模式难以为继等威胁。李董事长从缝制机械行业基本概况、“十五”以来缝制机械行业发展情况、缝制机械行业的基本特征、缝机行业进入退出分析、缝机行业竞争格局分析、缝机行业的核心竞争力分析等方面，分析了缝制机械行业发展趋势。指出，未来缝机企业必须要以国际一流企业为标杆，在技术、成本、流程等方面形成自己的竞争优势，才可能在行业中立于不败之地。
李董事长在讲话中，总结了公司改革开放以来的基本经验。改革开放以来的30年，是标准事业历史上最具重大意义的发展阶段。在建立社会主义市场经济的伟大实践中，我们不断创造条件改革，创造条件发展，实现了标准事业的重大变革。一代又一代的标准人为之付出了艰辛的努力，积累了一套具有标准自身特色的宝贵经验。我们坚持改革改制，不断完善企业发展机制；坚持技术引进和科技创新，不断提升企业核心竞争力；坚持以服务为先导，不断创新营销工作；坚持诚信经营，不断拓展标准的品牌影响力；坚持发展工业缝纫机主业，形成基地化布局；坚持以人为本，通过管理活动不断丰富充实标准文化；坚持党管干部的原则，不断提升领导干部及团队整体的战斗力。他强调，回顾改革开放的二十多年，我们的事业蓬勃发展，我们的成绩来之不易，我们值得总结的宝贵经验层出不穷，这些经验对指导我们今后的工作意义重大。
李董事长在讲话中提出企业中长期发展战略的指导思想和原则：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合宏观经济发展的最新形势，全面贯彻落实科学发展观，以科学发展、加快发展为主题，坚持用发展和改革的办法解决前进中的问题；坚持以人为本，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量；以技术创新为主线，优化产品结构和产业结构，加快转变经济增长方式，提高自主创新能力和核心竞争力；正确处理短期利益和长期利益的关系问题；恰当协调客户、股东、公司、员工和社会之间的整体利益，促使标准事业又好又快发展。
在谈到企业战略定位和目标时，他说，我们要围绕“为服装及相关行业提供先进成套设备和工艺服务方案”这一基本定位，采取得力措施进一步做优做强工业缝纫机主业，促使公司从缝制机械大企向缝制机械强企转变；以信息、IT、服务业为突破口，促使公司从产品型制造企业向服务型制造企业转变，形成具有较大规模、较强的品牌影响力、以工业缝纫机为主业，集制造与服务为一体的国际化的现代制造业企业集团，使西安成为全球重要的工业缝纫机产业基地。为了实现以上战略目标，我们必须要在行业、市场、品牌、产品、运营等方面确定恰当的战略定位。要从市场地位、企业创新、生产能力、资源配置、盈利能力、管理绩效、人才培养、社会责任等多个方面科学设定经营目标。为此，需要从以下几方面做起：第一，以自主科技创新推动技术进步和产业升级，提升核心竞争力；第二、树立“客户第一”的经营理念，实行重心下移，推动营销工作走上新台阶；第三、要适应经济社会发展的趋势，推动整体创新；第四、要加大资源配置力度，提高资源利用效率；第五、要树立精益制造的理念，提高产品和工作质量；第六、要以公司战略目标为依据，建立适合公司发展的组织架构和人力资源管理体系；第七、要以推动经济发展为主线，努力建设培育企业文化；第八、要走生产经营和资本经营相结合的道路，充分利用资本市场推动公司发展；第九、要以党的领导为核心，加强领导班子和干部队伍建设；第十、要以建设和谐社会的思想为指导，始终把广大员工的整体利益放在重要位置。
李董事长强调，在上级组织的关心指导下，在全体干部职工的共同努力下，新的领导班子一定会直面压力，负重奋进、创新有为、不辱使命。我们面临着巨大的发展机遇，有着良好的发展基础，要做的工作十分繁多，时间紧，任务重。古人说：不积跬步，无以至千里。只要我们能够认真学习，不断努力，团结一心，全心全意依靠广大员工，就一定能够实现辉煌的明天！让我们为标准事业的不断发展努力奋斗！为全体标准人美好的明天努力奋斗！
公司中层以上领导，干部、职工代表，离退休职工代表等近200人参加了大会.
