力克任命Roy Shurling为北美地区总裁

    2008年10月29日，力克公司宣布任命Roy Shurling为力克北美地区总裁，主要在美国佐治亚州亚特兰大工作，直接向力克首席执行官Daniel Harari报告。Shurling将负责北美地区力克所有业务，包括美国、加拿大、墨西哥和加勒比海等地区。

    继力克董事会决定更换北美地区的领导班底以应对来自内部和经济状况的挑战后，随即于2008年8月1日宣布了对Roy Shurling的新任命。

    力克在北美地区的客户超过2 500家，2007年北美地区的营业收入高达5 000万美元，占力克全球收益的16%。现在，力克在纽约市、亚特兰大、洛杉矶、蒙特利尔和墨西哥城共有150名员工。与其CAD/CAM长久的竞争对手相比，力克拥有很强的技术优势，这与力克巨额的研发投资和增值型服务组织分不开。

    作为力克的一员老将，Roy Shurling在增加公司收益和促进业务拓展方面有着不俗的业绩，过去20年在力克担任过多个高级职务。

    在此次新任命之前，Shurling担任汽车和运输市场的高级副总裁，主要在位于乔治亚州玛利埃塔的美国总部工作。先前作为公司的高级客户总监，Shurling负责管理力克重要客户，如波音、Lockheed、 Brunswick、Seton Leather、江森自控、Autoliv、Milliken、德尔福以及一些主要的风力发电公司。此前，他在力克的技术和销售部门中担任多个高级职务。

    数年来， Shurling为力克业务发展做出了重大贡献。公司用于安全气囊生产的激光裁剪技术以及用于汽车座椅和内饰件大批量生产的自动裁剪系统解决方案的成功上市，他功不可没。由于他的贡献，力克于2007年在汽车市场奠定了世界领导地位，新系统的销售额占公司总收益的22%。

    在过渡期间，Shurling仍将继续负责全球汽车、运输和工业面料市场。