成都制鞋业依靠创新来应对危机

　　“目前，全市城镇企业员工劳动合同签订率达到了99.8%，其中农民工劳动合同签订率为94.6%。”在《劳动合同法》实施近一年后，昨日，省、市劳动保障部门开始对我市贯彻《劳动合同法》以及创建和谐工业园区工作进行检查。值得一提的是，在目前国际金融危机的影响下，仍然有许多企业表示不会出现大规模裁员、大幅降薪的情况。

　　劳动合同签订率大幅上升

　　据悉，为了促进劳动关系的和谐，我市制定了“用工必签劳动合同，用工必办社会保险，按时足额支付工资”的规定，通过创建劳动关系和谐企业、和谐园区、和谐街道（社区）等形式，让劳动合同签订率大幅上升。

　　据统计，目前，我市一年期劳动合同大为减少，就业稳定性提高。全市城镇企业员工劳动合同签订率达到99.8%，其中农民工劳动合同签订率为94.6%。此外，就业稳定了，职工的就业质量也随之增强了。在社会保障方面，截至10月，我市城镇职工基本养老保险参保为261.68万人，比去年末增加30.75万人，农民工综合社会保险参保为82.87万人，比去年末增加22.28万人。

　　“除了和谐园区、和谐街道，今后，我们还要创建和谐卖场，让那些大型商场也参加到我们这个活动中。”市劳动保障局副局长张小江表示，大型商场的营业员该与谁签合同、谁该为他们参加社保？这些都是他们下一步要做的工作。

　　依靠创新来应对危机

　　“明年我们不但不会减薪、裁员，还会加薪、增员！”昨日，成都八一家具股份有限公司董事长王学茂向记者表示，虽然受到金融危机一定的影响，但他们会通过创新项目等手段来扩大企业发展，绝对不会通过裁员、降薪的方式节约成本。

　　王学茂坦言，金融危机对成都的家具行业来讲，今年受到的压力还不大，但明年可能会进入“冬季”。王学茂认为，要应对金融危机的影响，通过降薪、裁员达不到开源节流的效果，要想企业能继续发展壮大必须从自身下工夫，最有效的就是创新，变“成都造”为“成都创”。王学茂说，公司投资了3000万元新建一座养生园，明年对外开放后将会吸纳300多名员工就业。

　　制鞋业是受此次金融危机冲击较大的行业。昨日，在武侯区工业园,管委会相关负责人表示，目前全球鞋业市场都不太景气，鞋业出口渠道单一，以俄罗斯为主要出口市场的鞋企因“灰色清关”以及劳动力成本上升、原辅材料价格上涨等因素，园区部分企业受到影响，但是园区内大多企业通过压缩产能、调整产品结构、加大开发力度、资源整合、组建国内销售渠道等途径来扩大发展，而不是裁员降薪的办法来降低成本。