温州制鞋行业技术人才受冷 管理人才升温

    在温州金帝鞋业有限公司上班的河南籍员工康英姿，没料到她这次的回程会这么温馨。

    前天下午，当她背着大包小包走出火车站时，出口处早已候着一群人，打着“新年好，欢迎回家！”的横幅。接着，公司领导上前问候了她，还把她送上了去公司的大巴。

    以前都挤公交去公司报到的康英姿对这种场面非常意外，但更多的是感动。用她的话说，老板对员工好，大家干活有奔头。

    金融危机下的开年招聘，什么样的人能很快找到工作，什么样的企业能留住人才、吸引更多的人才？在全省各地的招聘市场上可见一斑。

    进场招聘的企业减少

    会技术活的人今年不太吃香

    相比去年，今年的员工回归潮来得更加猛烈。

    前天是温州市职介中心节后开门首日。据统计，首日到温州市职介中心的求职人数约6000人，比去年同期多了1000人左右，476人成功找到工作。

    职介中心主任季建设介绍说，受金融危机影响，来温求职的人员增加了不少。“去年一些制造企业停业致使很多人失业，大多数失业者担心自己找不到工作，所以过完年后都很快返回温州找工作。”

    昨天到温州市职介中心登记的企业有936家，比去年同期少了119家，没有登记招工的企业基本上是外贸、制造企业。

    在嘉兴，这种现象同样存在。前天的嘉兴年后首场招聘会上，有58家企业设点。嘉兴人力资源市场的工作人员介绍说，受金融危机影响，嘉兴不少外资企业订单减少，用工需求也不足。就连以前很吃香的技术工人现在也不好找工作。