珠三角用工有限回暖　局部民工荒再次出现

　　经过半年的努力，沈晖终于等到了盼望已久的订单，却找不到工人。

　　“5月份后，订单慢慢就多起来了。刚开始订单还多是意向性的，国外的买家也在去库存、观望，到了6月，意向性的订单就落实到公司了。”这位东莞市南森工艺礼品有限公司董事长向本报记者表示，“现在订单到手了，再去寻找工人，发现大多都被周围的公司抢去了。”

　　盛夏，这样的故事在珠三角并不罕见。广东省统计局近期对全省598家企业开展了季度用工情况重点调查，其结论是：“从2009年二季度开始，广东企业用工需求呈增长趋势。”

　　局部“民工荒”的再次出现，似乎预示，珠三角经济的寒冬即将结束。

　　年中高峰

　　政府的统计数据看起来很乐观。广东省统计局说，2009年二季末，企业员工总数比上季末新增加6.29万人， 其中新招高校毕业生0.32万人，占5.1%；农民工4.75万人，占75.5%；省外户籍农民工3.82万人，占60.7%。与上季末相比，企业员工净增2.74万人，增长3.3%。

　　“基于订单波动性比较大的考虑，在年初就没有像往常一样，储备大量的工人。”多位受访的珠三角用工大户的制造业企业负责人均表示，目前出现招工难一大原因是因为在去年四季度和今年一季度经济形势不好的时候，企业储备的工人很少。

　　东莞市劳动就业服务管理中心罗自强表示，往年春节过后的2-4月份，往往是用工高峰，过了这个时期，人才市场就会萎缩。然而，今年的用工高峰却是从5月份开始。

　　据东莞市最大的人才市场——智通人才市场提供的数据显示，5月份招工企业忽然增加，进场企业数达到8000多家，职位数量也达到了8万多个，比4月猛增30%-40%。6月、7月基本保持了这样的状态。

　　而据深圳市劳动和社会保障局提供的数据显示，自今年4月份以来，深圳市由年初的岗位缺口首次转为了用工缺口，用工缺口数为2.3万人，6月份的用工缺口更是超过了6万人。据了解，深圳市劳动人力市场的求人倍率从今年1月份的0.74一路上升为6月份的1.14。

　　罗自强称，往年企业在年前都会拿到订单，但去年受金融危机影响，企业直到3月底4月初才拿到部分订单。因此本应在年初出现的招聘高峰并没出现，反而到4月招聘量才逐步增加。