中国缝制机械协会常务副理事长何烨谈全国缝制机械行业职业技能大赛

   筹备了半年之久的“标准杯”全国缝制机械行业职业技能大赛，在中国缝制机械协会以及中国轻工缝制机械行业职业技能培训和鉴定管理总站、全国缝制设备工业信息中心主、承办单位的努力下，在西安标准公司、行业职业技能江苏鉴定站、上海市缝纫机研究所、常熟市政府、常熟凯飞公司等相关企业和政府机构的大力协助下，江苏赛区选拔赛首战告捷。

    作为大赛的主办方，中国缝制机械协会常务副理事长何烨向记者介绍了协会举办这一大型赛事的初衷和比赛计划。何烨表示，本次活动是全行业中第一次有组织、有规模的职业技能大赛，意义非同寻常。技能大赛既是协会加快行业技能人才队伍建设的一项重要举措，又有助于协会职业技能培训工作的全面提升，加快职业资格证书制度在行业内推广。更重要的一点是，借助技能大赛协会真正找到了缝机行业与服装行业对接的结合点。

    技能培训亟待拓展

   众所周知，技能人才是人才队伍的重要组成部分，是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量。提高劳动者整体素质，加强缝制机械行业人才队伍建设，开展职业技能培训是协会的一项基础性工作。近年来，我国缝制机械协会以行业由大变强为目标，以科技创新为主线，以中高层次技能人才培养为重点，积极引导、努力开拓，取得了可喜的成绩。

   何烨介绍，协会于2003年底正式启动了《缝纫机装配工》国家职业资格培训鉴定工作的筹建，成立专家组编写了《缝纫机装配工》国家职业资格培训标准，并于2005年组织召开了《缝纫机装配工》培训教材编写专家工作会议，成立了教材编写专家工作委员会，正式开始职业培训教材的编写工作。2005年，中国轻工业联合会人事教育部决定在中国缝制机械协会设立中国轻工缝制机械行业职业技能培训和鉴定管理总站，开展轻工行业特有职业《缝纫机装配工的职业技能培训和职业技能鉴定》工作。协会积极落实和推动各项工作的开展，先后在上海、江苏、北京设立了行业职业技能鉴定站，多次举办职业技能考评员培训，完善行业职业技能培训和鉴定工作体系，在行业中正式开展《缝纫机装配工》各级别的培训与鉴定考核工作，不断提高各级技术工人的职业技能和业务素质。

   2006年至今，随着行业职业技能培训和鉴定工作的逐步开展，全行业累计已有上千人次参加过职业培训，一大批从业骨干员工，在协会的组织下取得了缝纫机装配/维修中级工、高级工、技师以及高级技师国家职业等级证书，行业技能人才队伍逐步形成。大量涌现的技能人才在推动产业结构调整、维护行业可持续发展等方面发挥了重要作用。

    经鉴定通过后，所取得的由人力资源和社会保障部正式颁发的职业资格证书可以说是行业维修人员的一份极具权威性的特殊文凭 。但是，缝制机械行业职业资格证书并没有象新闻、会计、律师等热门行业那样广为人知，不仅行业内对之认识有限，维修工所服务的服装企业更是了解甚少，因此仅靠职业技能鉴定机构来推动这项工作其力量和覆盖面有很大的局限性。经反复考察研究，协会自去年开始酝酿举办全国性的职业技能大赛，希望广大维修人员通过比赛竞技更深地认识到技能的重要性，在行业中形成学技术、练技能的良好风气，从根本上提高工人技能水平。

    技能大赛意义深远

    何烨表示，当前是行业技能人才成长的良好时机。党中央、国务院高度重视技能人才的培养，人才强国的战略已得到全面实施，新型人才观得到了全社会的广泛认同，人人都能成才的观念深入人心，技能人才的经济待遇和社会地位不断提高，学习技术的热情空前高涨，技能人才成长的渠道得到进一步畅通。但是，我们也要清醒地看到，行业高技能人才仍然十分紧缺，关键岗位上的职工技能水平还不能适应技术、设备更新换代的要求，行业高技能人才占技术性从业人员的比重严重偏低，与国家提出的“十一五”末达到25%的目标差距相当大，我们的工作任重道远。

    她说，“标准杯”全国缝制机械职业技能大赛既是行业落实国家关于进一步加强高技能人才工作，加快技能人才队伍建设的一项重要举措，也是今年增强企业自主创新能力建设的八项工作之一。2009年是行业的“企业创新能力建设推进年”，提高技能工人专业素养将成为推动企业自主技术创新能力建设不可忽视的重要工作，贯穿“推进年”;的始终。本次大赛重视行业自身和相关行业在技术上的融合与互动，为提高整个行业缝纫机装配和维修的整体水平提供了有利平台。同时，大赛也是对行业职业技能培训计划实施成果的一次集中检阅，大赛的成功举办，对于激励全行业广大从业员工学技能、练技能，构建行业高、中、初级技能人才队伍，促进行业持续发展，具有十分重要的意义。

    大赛是对协会职业技能培训工作的全面提升。协会将以本次大赛为契机，从实际出发，整合各种资源，不断丰富职业培训和技能竞赛的形式，完善行业技能工作体系，探索行业技能人才培养的长效机制。同时，协会也将在国家及地方有关部门的支持下，继续调动企业、学校、员工等各方面的积极性，扩大行业技能人才培养规模，通过加快培育一批以技师、高级技师为主体的高素质技术骨干队伍的形式，引导高级、中级、初级技术工人队伍的梯次发展。

    本次职业技能大赛又是CISMA2009系列活动之一，是丰富展会内容，提升展会内涵，体现展会“创新升级”主题的一项重要活动。何烨介绍说，本届技能大赛历时八个月，分选拔赛和决赛两个阶段，继6月21日在常熟、7月11日在宁波举办的赛区选拔赛之后，福建、广东、北方赛区的选拔赛将先后于7月25日在石狮、8月9日在广州、8月23日在北京举办。选拔赛设置理论考核和技能比赛，经过专业考评员的评判诞生进入总决赛的24强。决赛定于9月23日CISMA2009期间在上海新国际博览中心进行，在入围总决赛的选手中决出八强。总决赛分为技能比赛8强资格赛和技能比赛争冠赛，内容分别为电脑平缝机部件拆装和平锁、曲折缝故障判别及排除和拆装。