外贸回暖女工吃香　用工企业大喊“招不到”

　　动辄招工数十乃至数百人，大量厦门外向型企业日前正在紧急招兵买马，却常“招不到”、“不好招”，而合格的女工们更是被抢着要。

　　原本被担心裁员的“民工慌”又变“女工荒”。记者近日调查发现，随着欧美库存产品耗光，需求旺季来临，作为中国外贸的一个缩影，厦门的外贸出现回暖的迹象，但仍有隐忧。

　　订单突增　女工一月干“两月活”

　　上周五晚8点，金尚路，带着一身的大汗，安溪籍42岁女工吴女士走出一栋四层的箱包厂楼。

　　并不只有她一人在加班，虽说已是晚上8点，但位于机场周围、林后一带的一些工厂，夜幕下依旧灯火通明。

　　“自去年10月金融危机爆发以来，就数这段时间最忙最累了。”吴女士告诉记者，今年6月份以来，像她这样的普通女工，每天除了午间、晚间吃饭，大部分时间都在车间里赶工，一个锁扣接着一个锁扣地往布包上钉。

　　在年初，她是做梦都不会想到眼下这种场景的。“那时工厂一下裁掉了近一半员工，大家都担心下岗。”吴女士说，而现在工厂却在为大量缺人而苦恼。老板还发话说，谁介绍一个熟练女工进厂，给谁150元提成。　　

　　跟着变化的还有工作量，吴女士回忆说，去年年底直至今年年初，由于活少人多，生产线停了近半，车间主任想方设法劝他们 “轮休”。“现在则希望我们加班，干活量一个月能顶年初的两个月，甚至三个月”。

　　作为一线女工，吴女士虽不明白这种繁忙会持续多久，但她告诉记者，最近库存的布料又堆满了仓库，原本罕见的集装箱进厂装货情景，现在隔三岔五就出现在厂区里。

　　虽说近来又忙又累，但吴女士的心情却很不错。“除了工资及时发放，老板还一口气发了200元外加两箱饮料。此外，去年停发的高温补贴今年竟恢复了。”

　　就在前两天，吴女士领到了7月份的工资——— 2250元。“经济危机后，我们工资一直就在1000元左右。”吴女士带着几分笑意说。

　　用工暴增　“民工慌”变“女工荒”

　　家住海沧的肖女士也感受到了市场氛围的转变。

　　日前，在厦门劳动力市场转了一圈之后，肖女士突然发现自己变得“抢手”了。虽然招工现场人流涌动，但肖女士带来的5份应聘材料，很快都被用人单位拿去登记了，并被告知欢迎到公司面试、上班。

　　在劳动力市场看到，厦华、友达光电、灿坤、海沧钢宇等知名外向型企业都在忙着设点招聘，且用工需求量都在百人以上。

　　位于马垅火炬高新区的玉晶光电有限公司，虽说员工有5000余人之多，但现在还要招聘大量的普通女工。该公司招聘人员张女士告诉记者，他们并不要求普工有工作经验，底薪为1045元/月，还有加班费，工作地点在岛内。“条件算可以了，但应聘的女工还是很少。一上午下来来登记的也就十来个，可我们要招是百人。”

　　“现在招聘的景象，差不多与去年同期繁忙的时候相当，有企业前来报名设点招人，得排队一两星期才能轮到。”厦门劳动和社会保障局的有关负责人白先生向记者表示，去年全球金融风暴爆发后，因国际需求萎缩，厦门不少出口企业的订单锐减三四成，不少临时工、普工在这样的背景下被裁。但眼下随着一些大企业订单逐渐增多，对农民工的需求开始活跃起来。“特别是女工，现在更是供不应求。”白先生说，由于外向型纺织、服装等对年轻女工需求比例较大，占到85%左右，而从外出务工人员整体结构看，男性占63%，女性只有37%，与实际需求有很大差距，使得女工供不应求，“民工慌”变“女工荒”。