审慎看待沿海鞋企呼喊的“用工荒

   慧聪制鞋网9月9日讯，多种消息来源显示，7月份以来，长三角、珠三角地区相继出现用工短缺。浙江省人才市场统计，7月份企业总需求60.5万人，缺口达25万，仅温州市劳务市场上用工缺口就接近10万人。在义乌，急于招工的企业摊位在劳动力市场外竟排成了长队。

    同在长三角的外贸大省江苏，7月份新增就业人数已基本恢复到去年国际金融危机爆发前的水平，而苏州工业园区用工缺口还有5000人左右。上海市有关部门也表示，7月份实际净增就业比6月份增长了一倍多。

    广东、福建两省，用工紧缺的消息也频频见诸报端……这些现象似乎在表明，长三角、珠三角地区经历了国际金融危机的“洗礼”之后，再现经济快速增长时期的“用工荒”。

    事情果然如此吗？农民工真的又可以“用脚投票”了吗？且看目前的“用工紧缺现象”传递了什么信息。

    首先，它表明，宏观经济确实在企稳回升。有报道说，作为温州经济主要支柱的服装行业出现明显回暖迹象，其中的重要原因是上半年主要内销品牌保持了30%以上的增长。在上海，制造业、批发零售业等行业也出现了率先回暖。

    其次，它表明，经济回升在从内需向外需扩展。总体看，率先复苏的行业都属于内需型的企业，受惠于近期国家扩大内需的一系列政策。与此同时，随着国际金融危机见底，外需也开始出现回暖，原本消失或急剧减少的外贸订单又出现了，尤其是服装、制鞋、电子等传统行业的订单猛增。

    第三，它表明，这次的经济回升、用工紧缺能否持续发展还有待观察。许多企业和专业人士认为，本轮“用工荒”并非劳动力供需落差，而是由于部分行业用工需求“突发式”增长所致，有的企业甚至担忧，这样的“用工荒”只是昙花一现。