中国服装协会与杰克股份达成“战略合作”
- 11月24日，中国服装协会与浙江新杰克缝纫机股份有限公司在苏州签约，正式达成战略合作，“杰克”公司自此拉开独家冠名“中国服装品牌年度大奖”的序幕。这是“大奖”在运作层面首次接受企业冠名，这一举措也为“大奖”新五年增添了新的合作伙伴。
中国服装品牌年度大奖自2004年创立至今历时五届，已成为了众多服装品牌自检与相互交流的至高平台，成为了优秀服装品牌争相追逐的最高荣誉，成为了中外服装品牌与服装业界相互认可的里程碑，成为了服装业界与时尚人士一年一度的盛会，达到了初创时“大力推进了中国服装品牌战略”的目的。
结合“两个贡献率”为行业发展新目标再添双翼
在全球经济回暖的大形势下，正在经历着后金融危机调整期的中国服装业，于2009年4月提出了全行业下一阶段发展的新目标――要做到以创新驱动提高“科技贡献率”和“品牌贡献率”，其中创新是关键，两个贡献率的提高则是具体的工作方向。这是继2006年4月杜钰洲会长提出纺织行业转变发展方式，加快产业升级，必须提高科学技术贡献率和品牌贡献率后，全行业再次将强调两个贡献率对于品牌发展的重大意义。
这一时期，中国服装品牌年度大奖也完成了第一个五年的使命――以市场检验为原则推动中国原创品牌的整体发展，提升中国原创品牌的社会形象。2009年10月，迎来新一个五年的中国服装品牌年度大奖，正以全新的形象出现在公众和业界的视线中。它将继续以“大力推进中国服装品牌战略”为目标，持续承担推动行业提高“品牌贡献率”的责任，以创新的目光，不断发现、表彰、激励行业品牌的发展，为全行业树立新的品牌榜样，并以此带动行业品牌的全面发展。
与此同时，中国服装品牌年度大奖作为“大力推进品牌战略”的平台，也将以创新的态度为品牌在“科技贡献率”提升方面做出实质性引导。尤其正当中国服装品牌为抵御金融危机、为增强自身抗风险能力、为扩大市场份额而大炼“内功”之际，如何以科技促创新，以创新增效益、让科技驱动品牌附加值的提升，也成为目前行业发展亟待解决的问题之一。
结盟“杰克”为“科技贡献率”落实通路
如果说中国服装品牌年度大奖本身的运作是为了提高品牌贡献率，那么在提升品牌“科技贡献率”方面中承担了重要责任的则是“大奖”的合作伙伴――浙江新杰克股份有限公司。
杰克控股集团有限公司是一个信奉“科技创造价值，创新改善效率”的新型设备制造企业。在经历新经济形势下的历炼之后，杰克公司正以惊人的速度和“科技型”的面孔脱颖而出――在服装基础装备和特种装备方面，“杰克”公司能够通过现有的高技术含量装备的提供，切实帮助服装行业解决瓶颈工序、劳动效率等问题，真正做到以创新为手段驱动“科技贡献率”的提高。
由此，中国服装行业的两个贡献率通过中国服装品牌年度大奖找到了一个较好的契合点。通过年度大奖的示范效应，在科技装备方面，找到帮助服装行业提高科技含量的主角，这也是帮助大奖完成了另一重要使命。
科技创新为品牌价值提升助力
作为中国服装品牌年度大奖的合作伙伴，不仅要具备行业责任感，更要具有充足的承担这份责任的能力与实力。杰克控股集团当前的主要产业是缝纫机，并且在国内的浙江宁波、台州和上海以及德国一共有5家子公司，新杰克缝纫机股份有限公司的缝纫机业务占到整个集团总业务的70%―80%，很多服装企业的高科技含量生产设备都是由“杰克”提供的。对于“杰克”公司来说，在发展历程中，企业非常注重研发，一直坚持“科技创造价值，创新改善效率”的企业文化与发展信条。在研发方面，“杰克”公司竭力打造一个国际化的研发团队，增强其研发实力。目前“杰克”公司一共有100多人从事专门的研发，每年研发费用的投入占销售总数的4.3%。其专业技术人才都来自德国、日本、意大利等装备制造能力较强的国家。除此之外，“杰克”公司还非常注重和高校的合作，期望通过基础研究来带动整个集团的科技进步。而与中国服装品牌年度大奖的合作，对于“杰克”这个新型科技型的、注重先导型设备加工制造的自主装备品牌来说，应该是一个绝佳的平台。
在共同的愿景下，在相同的实力间，在一样的行业责任的承担中，“大奖”与“杰克”终于惺惺相惜，强势携手，为中国原创服装品牌搭建起了一个展示、学习、交流的平台。在中国原创服装品牌以群体的姿态走向社会之际，在中国原创服装品牌正为“两个贡献率”的提高而积极努力之时，我们期待“大奖”与“杰克”的合作能够在帮助企业达成品牌诉求、促进产业转型升级等方面，成为支持品牌发展的振翅双翼，并不断输送出持久动力.
