宝石股份公司举行2010年新春恳谈会

  2月10日，宝石公司举行“宝石股份公司2010年新春恳谈会”。宝石集团董事长阮小明、副董事长冯素莲、副总经理曹中根、财务中心总监赵正荣、制造中心总监邱恩生、副总监阮玲斐，柠檬公司总经理邱关德等公司领导出席。会议由副总经理曹中根主持。

    宝石集团副董事长冯素莲讲话，她说，感谢一年来公司各部门领导和全体员工所付出的努力，为明年的发展打下一个良好的基础，同时，也希望在新的一年公司会有一个新的面貌，创造一个二次发展的新的机遇，我们高兴地看到了公司以坚忍不拔的意志和精神，战胜了危机带来的挑战，也看到了宝石引领者的精神力量和员工的潜能。相信，变革的宝石一定能有一个新的开始。后金融危机时代的竞争依然很激烈，我们不能掉以轻心。只有变革和创新，才是我们企业生存和发展的出路所在。这样，我们通过三年的努力，才有望做强我们的企业，实现我们的既定目标。

    之后，国际贸易部部长张航婷、品质部部长阮吉灿等部门领导、总装车间主任邱小根、金工车间主任陈舜宝等车间领导与部门车间的区域主管和员工们等30余名员工对一年来的工作和新一年的展望与领导进行了开诚布公的、恳切的交谈。

    最后，董事长阮小明讲话，他说：首先感谢各位老师、新的宝石人和各位老前辈及并肩作战的同事，一年来，你们辛苦了！今天的恳谈会，是一个开端，今后要形式多样化，分车间、班组、项目，都可以进行恳谈，把我们的民主气氛活跃起来。目的就是集思广益、办好企业，实现我们二次创业的目标。之后，阮董谈了六个方面2010年的重点工作内容：

    一是企业文化是企业的根。企业所有的问题都是人的问题。我们要从理念入手，在企业哲学、企业精神、企业道德、企业作风等方面都要在绩效体系上体现出来。企业靠的是实力，员工、骨干干在眼下，同时要看到明天和将来。要坚定信心，信心比黄金更重要。这样，我们靠团队的力量、意志、不断历练我们的能力和行为，就会看到更好的结果。只有对每个员工进行文化的塑造，使宝石的文化深深扎根在每个人心中，每个人的潜能自愿发挥出来，企业才能根深、叶茂、果实累累。

    二是全力执行以营销为主力军的路线。营销人员是企业的排头兵，是市场竞争的主力军。对营销团队必须进行优化，砍掉中间商等不利的环节，让正确的信息更加畅通起来。要制定我们明确的战略目标、管理办法，确保营销体系得到健康地运转。

    三是要守住质量，创造出自己的价值。要形成一个人人关心质量的氛围，站在市场和客户的角度思考问题，部门与部门、上道工序和下道工序间，人人把好质量关口，坚守我们的质量和品牌信誉，就会实现品牌的价值。

    四是精益生产，全面推进工艺改造。精益化生产必须要搞，而且必须搞好。这是宝石未来生存的基础。人工成本、产销成本、技术成本等等，任何的成本都是人造出来的。在工作生产的每一个环节、每一道工序上都能体现出它的结果。只有降本，才能真正增效。

    五是发挥每个人潜能，心中不留“欠条”。每个人在岗位上所做的每一件事情，所付出的每一次努力都是不一样的。因而，每个人心中的“欠条”也是不一样的。只有尽心尽力、用心地去做好每一件事情，才会少一些缺欠和失误，不然，就会给公司造成或大或小的损失。只有忠诚于企业，用心做事，才会在默默无闻的劳动中真正拥有价值。

    六是观念决定企业最终的命运。我们的观念必须改变。今天，提出变革的宝石，首先从我们的观念上，必须做到改变。每个人都要牢固树立起服务的意识。实际上，人与人之间就是一种服务的关系。从自身做起，培养自己诚信服务的品德，部门与部门、上道工序与下道工序间形成一种良好的服务风气，我们的企业就一定会有希望。

    虎年到了，也是一个坎。我希望2010年是一个幸福、喜庆的门槛。最后，祝大家虎年，虎虎生威，龙腾虎跃，新年快乐，心想事成。宝石拥有你们是缘分、也是福分。争取年年登上一个新的台阶。谢谢大家！