浙江省关工委领导莅临杰克参观调研

       核心提示：10月18日，浙江省关工委副主任江坪、办公室主任沈国华在台州市关工委主任吕振殴、关工委副主任沈启平、椒江区委副书记蒋冰风、关工委主任曹雪昭、关工委副主任车佳安的陪同下莅临杰克参观调研，集团副总裁施国友热情接待.

图为施国友（右二）向江坪（左四）一行介绍车间文化
 

　　10月18日，浙江省关工委副主任江坪、办公室主任沈国华在台州市关工委主任吕振殴、关工委副主任沈启平、椒江区委副书记蒋冰风、关工委主任曹雪昭、关工委副主任车佳安的陪同下莅临杰克参观调研，集团副总裁施国友热情接待。

　　在施国友的陪同下，关工委领导们参观了生产车间和企业文化长廊，并观看了杰克的企业文化宣传片。

　　在随后的座谈会上，施国友对杰克关工委工作做了详细汇报，他指出，目前杰克的企业规模扩张迅速，各项指标均走在行业前列。随着企业的扩张，杰克的青工人数也在急速增加中。目前，公司95%的员工都是青工，而杰克在关爱青工方面做了很多工作，为了做好青工的思想教育工作，公司特别在每个车间和科室增设了政治指导员，给青工解惑、给予思想指导；培训作为永不折旧的投资，做好青工的学习培训工作，让他们掌握技术、学习本领以达到人才的优化使用与管理；在生活上关爱青工，设立保底工资、员工休闲俱乐部、安排子女就读，建立人才公寓等。多年来，杰克一直在关爱青工方面不遗余力。

　　听了施国友的报告，江坪对杰克关爱青工工作的落实表示高度赞赏，他认为，关爱青工作为企业文化重要组成部分，杰克对文化软实力的重视无疑带动了企业硬实力增长，是一项科学有效的举措，值得众多企业学习借鉴。杰克作为台州市椒江区首批企业关工委成员，为台州乃至浙江民营企业关工委工作做了表率作用。